苏宁基本法是什么？

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• （）是苏宁“自主培养、内部提拔、大胆任用”年轻干部的人才梯队标志

  A . 卓越经理人 B . 店长梯队 C . 项目经理梯队 D . 1200工程

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• 苏宁精神是什么？

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• 苏宁员工的特点是（）

  A . 年轻化 B . 开放化 C . 知识化 D . 专业化

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• 苏宁的组织中，逐步实现全国信息共享，总部集中作业的模块是（）

  A . 人力资源 B . 财务 C . 行政后勤 D . 客服受理、回访 E . 采购

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• 苏宁的人才观是什么？

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• 苏宁第二次组织再造的驱动力是（）

  A . 信息化 B . 数据化 C . 组织化 D . 专业化

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• 2014年是苏宁O2O战略执行年。

  A . 正确 B . 错误

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• 目前苏宁的年销售规模是（）多亿元

  A . 2000 B . 2100 C . 2300 D . 1900

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• 苏宁开放平台2013年年度招商政策中，哪项费用是永久免费的（）

  A . 佣金 B . 平台技术服务年费 C . 易付宝使用费用 D . 消费者保障金

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• 在2005年3月，苏宁宣布的“5315”计划是指要在全国建设（）

  A . 500个服务网点 B . 30个客服中心 C . 15个第二代大型物流基地 D . 50个大型旗舰店 E . 315个服务网点

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• 苏宁云商互联网转型中的四大支持体系是指什么？

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• 苏宁最初引入ERP系统的最重要目的是什么？（）

  A . 强化财务管理 B . 解决采购、销售、库存的实时协同问题 C . 避免手工操作 D . 优化物流储运

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• 苏宁人才观是（）

  A . 人品优先、能力适度、敬业为本、团队第一 B . 人品优先、能力适中、敬业为本、团队第一 C . 人品优先、能力适度、专业为本、团队第一 D . 人品优先、能力适中、专业为本、团队第一

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• 苏宁云商集团是中国最大的商业企业，品牌价值是（）亿元

  A . 423.37 B . 728.16 C . 815.68 D . 508.31

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• 在8.15大战中，苏宁采取的价格方式是（）。

  A . 永远比京东价格低 B . 补差价 C . 部分商品低于京东商城 D . 假一赔十

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• 与苏宁和国美相比，京东商城的成本较低的原因是（）。

  A . 政府扶持 B . 进货渠道宽 C . 广告费用低 D . 通过技术

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• 在8.15大战中，苏宁采取的价格方式是：

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• 下列哪个选项是苏宁集团提出的概念

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• 与苏宁和国美相比,京东商城的成本较低的原因是()。

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• 苏宁智慧零售的特点是：

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• 苏宁云商是什么时候上市的？

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• 苏宁电器在什么时候宣布将公司的名称改为苏宁云商集团股份有限公司？

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• 下列哪些选项是操作苏宁邮局代收需要维护的（）

  A．苏宁邮局门店代码的申请与绑定 B．兴趣点的切换 C．代收包裹价格 D．配送手持APP权限

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• 苏宁易购的行业分类是（）

  A．网络媒体 B．非金属新材料 C．专业连锁 D．水利建设 此题为多项选择题。

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