企业文化与经营业绩的三种理论之间存在根本冲突，解释的结论大不相同。
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企业文化与经营业绩成正比例关系。
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公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（）。
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当创新活动与企业日常的生产经营活动存在冲突时，创新活动往往会被（）。
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在银行保险的四种合作模式中，金融集团模式与其他三种相比所付出的成本最高，存在收购风险和潜在的文化冲突和磨合难题。
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沙因在解释企业文化的生成的时候运用的三种理论是（）。
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在一个产业中，不能创造高于平均经营业绩水平的三种基本的竞争战略是（）
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在品牌国际化扩张的过程中，为了实现跨国品牌母国文化与东道国文化之间的融合，避免外派人员与本土员工之间的冲突，餐饮企业必须做到（）。
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公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（ ）。
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波特竞争优势的两种基本形式与企业寻求获取这种优势的活动相组合，得出在行业中创造高于平均经营业绩水平的三种基本战略：成本领先战略、（）和（）。
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勒温的三种极端理论认为存在三种极端的领导工作作风，分别是（）。
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战争文化研究运用了多种学科、多种理论和多种研究方法来解释战争与社会文化之间的互动关系，远比运用单一学科解释要______得多，可以修正过去一些错误或存在______的观点，也可以对历史进行另外一种角度的解释或观察。依次填入画横线部分最恰当的一项是（）。
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策略合理型企业文化认为只有那些能够是企业适应市场经营环境变化并在这一适应过程中领先于其他企业的企业文化才会在较长时期与企业经营业绩相互联系。
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战争文化研究运用了多种学科、多种理论和多种研究方法来解释战争与社会文化之间的互动关系，远比运用单一学科解释要（）得多，可以修正过去一些错误或存在（）的观点，也可以对历史进行另外一种角度的解释或观察。
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企业文化与经营业绩相互联系的三种理论，这三种理论分别是（）、（）和（）。
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物流要素之间存在着冲突、（）和协同三种状态。
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迈克尔·波特教授竞争优势的两种基本形式与企业寻求获取的这种优势的活动相结合，得出在行业中创造高于平均经营业绩水平的三种基本战略：（）差异化战略（）。
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迈克尔•波特教授关于业务战略选择提出，各种竞争战略的重点和区别主要在于：一是企业中的市场目标的宽窄，二是企业所追求的竞争优势是低成本还是差异化。波特竞争优势的两种基本形式与企业寻求获取这种优势的活动相组合，得出在行业中创造高于平均经营业绩水平的三种基本战略。下列哪项不属于这三种基本战略（）。
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下列哪项不属于理解冲突的三种理论?()
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企业文化与战略的三种模式（ ）
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简答在企业日常的生产经营活动中绩效管理存在的三种情况
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研究表明，中国企业，职位高低与个人内心冲突程度之间存在反向关系。（)
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某一行业(或企业)的不良业绩及风险能被其他行业(或企业)的良好业绩所抵消，从而使得企业集团总体业绩处于平稳状态，从而规避风险。这一属性符合企业集团产生理论解释的资产组合与风险分散理论。（）
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目前存在的三种基本价值取向的教育目的理论有（）