提高劳动生产率比维持低工资更有利于取得竞争优势
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人身保险营销理念的发展经历了五个阶段,其中,有一个阶段的理念认为:企业的任务是确定目标市场的需要、欲望和利益,并以保护或者提高消费者和社会福利的方式,比竞争者更有效、更有利地向目标市场提供所期待的满足。这种理念属于()。
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某国有银行,派遣工和正式工混班上班,但派遣工的月工资是2000元,正式工的月工资却是6800多元。这样的劳务派遣人员在我国总数已经达到6000多万人。派遣工与正式工的工资差异是()。 ①劳动力配置市场化的结果,有利于促进劳动者就业 ②不利于企业竞争力的提高,影响了社会的公平 ③背离了公有制经济中按劳分配的分配方式 ④违背了“以人为本”和“效率至上”的理念
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近年来,我国的对外投资合作取得跨越式发展,2013年上半年中国境内投资者共对全球144个国家和地区的2912家境外企业进行直接投资,累计实现非金融类直接投资456亿,同比增长29%。在亚当•斯密看来,这种状况的存在与发展有利于企业:()。 ①扩大市场范围,促进生产的专业化 ②发挥比较优势,提高资本利用率 ③提高国际分工水平,促进劳动生产率的提高 ④摆脱国内政府对经济的干预,促进分工发展与国民财富的增长
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中国工资比美国低很多,如果中国产品出口到美国,会导致美国人的生活水平恶化,因为美国没有任何一个生产者可以和这么低工资水平国家竞争。
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在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时,随着工资率提高,劳动供给会减少,原因是()
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聚丙烯塑料在注射充模时通过提高()比提高温度更有利于充模。
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20世纪80年代以来,以市场为取向的改革使人力资本的市场价值得以实现,居民的教育收益率从较低水平提高到10%左右,这也是不同受教育水平劳动者之间收入差距扩大的重要原因。随着受教育程度提高,高学历劳动者不再稀缺,教育收益逐渐稳定,高低学历的劳动者工资比不再上升,近年来出现工资趋同的现象,不同学历收入差距在缩小。 与这段文字相符的是:
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20世纪80年代以来,以市场为取向的改革使人力资本的市场价值得以实现。居民的教育收益率从较低水平提高到10%左右.这也是不同受教育水平劳动者之间收入差距扩大的重要原因。随着受教育程度提高,高学历劳动者不再稀缺,教育收益逐渐稳定,高低学历的劳动者工资比不再上升,近年来出现工资趋同的现象,不同学历收入差距在缩小。与这段文字相符的是:
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20世纪80年代以来,以市场为取向的改革使人力资本的市场价值得以实现.居民的教 育收益率从较低水平提高到l0%左右,这也是不同受教育水平劳动者之间收入差距扩大的重要原因。随着受教育程度提高,高学历劳动者不再稀缺,教育收益逐渐稳定,高低学历的劳动者工资比不再上升,近年来出现工资趋同的现象,不同学历收入差距在缩小。 与这段文字相符的是:
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20世纪80年代以来,以市场为取向的改革使人力资本的市场价值得以实现,居民的教育收益率从较低水平提高到10%左右.这也是不同受教育水平劳动者之间收入差距扩大的重要原因。随着受教育程度提高,高学历劳动者不再稀缺,教育收益逐渐稳定,高低学历的劳动者工资比不再上升。近年来出现工资趋同的现象,不同学历收入差距在缩小。 与这段文字相符的是:
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工资水平(W)是劳动者选择“工作”或“休闲”的关键因素。若工资水平提高,劳动者最初会选择增加工作时间,以获得更多收入,此时,劳动力供给量(L)会增加;若工资水平继续提高,以至于劳动者认为休闲比收入增长更重要时,宁愿选择增加休闲而减少工作时间,致使劳动力供给量(L)反而减少。下列能体现这一变化规律的图形是()
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20世纪80年代以来,以市场为职向的改革使人力资本的市场价值得以实现,居民教育收益率从较低水平提高到10%左右,这也是不同受教育水平劳动者之间收入差距扩大的重要原因,随着受教育程度提高,高学历劳动者不再稀缺,教育收益逐渐稳定,高低学历的劳动者工资比不再上升,近年来出现工资趋同的现象,不同学历收入差距在缩小。 与这段文字相符的是:
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从经济观点看,提高总转化率比提高单程转化率更有利。
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组织的任务是确定诸目标市场的需要、欲望和利益,并以保护或提高消费者和社会福利的方式,因此比竞争者更有效、更有利地向目标市场提供所期待的满足,这种市场营销管理哲学属于()
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近年来,我国的对外投资合作取得跨越式发展,2013年上半年中国境内投资者共对全球144个国家和地区的2912家境外企业进行直接投资,累计实现非金融类直接投资456亿,同比增长29%。按照斯密的观点,这种状况的存在与发展有利于企业()。 ①发挥比较优势,提高资本利用率 ②扩大市场范围,促进生产的专业化 ③摆脱政府对经济的干预,促进分工发展与国民财富的增长 ④提高国际分工水平,促进劳动生产率的提高
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()认为:组织的任务是确定诸目标市场的需要、欲望和利益,并以保护或提高消费者及社会福利的方式,比竞争者更有效、更有利地提供目标市场所期待的满足。
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中国的劳动生产率提高的很快,意味着相对着相对于美国的工资和生产率,中国相对劳动力价值下降更加快,这会使得资本项目带来?
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人口红利主要表现为劳动年龄人口的持续增长,以及与此相关的人口抚养比的持续下降。而随着我国人口红利逐渐消失,劳动力成本的快速增长,使得一些劳动密集型企业陆续离开中国,选择在工资条件更低的地区投资。材料体现的经济生活道理主要有()①价格变动调节生产要素的投入②经济全球化促进资源的全球配置③经济全球化实质上由发达国家主导④社会分工促进生产效率提高
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工资率上升对劳动者产生的作用之一在于,他使劳动者享受线下的机会成本比过去更高了,而这会使劳动者产生一中增加劳动力供给时间的倾向。工资上升对劳动者产生的这种作用称为()
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10、在长期甚至更长时间内,如果工资上涨,其他条件不变,那么完全竞争厂商在劳动力需求方面可能做出的调整有()。
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积极乐观的创新态度有利于创新的发展,比保守和谨慎立场更具有优势。
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