招聘工作的基础和前提是（）

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• 提高育婴师队伍素质和工作质量的基础和前提是（）。

  A . A、在家庭中推广早教观念 B . B、加速推广科学育婴 C . C、加强对育婴师（员）的培训指导与评估 D . D、规范早教机构和育婴市场

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• 招聘、甄选和录用工作的基础是（）。 

  A . 人力资源规划 B . 工作设计 C . 工作分析 D . 培训开发 E . 绩效考评

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• 招聘工作是组织管理工作中一项重要的、具体的、经常性的工作，是人力资源管理活动的基础和关键环节之一，在做招聘需求分析时，并不需要对（）进行分析。

  A . 招聘环境 B . 人员使用效果 C . 内部环境 D . 组织人力资源配置状况

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• 饭店招聘和培训工作的基础是（）

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• 做好班主任工作的前提和基础是（）。

  A . 组织和培养班集体 B . 全面了解学生 C . 培养优良的班风 D . 做好后进生转化工作

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• 统计工作的前提和基础是（）。

  A . 设计 B . 搜集资料 C . 整理资料 D . 分析资料 E . 假设检验

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• （）是群体性治安事件处置工作的前提和基础。

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• 提高育婴队伍素质和工作质量的基础和前提是（）。

  A . 加强对育婴员（师）的培训指导与评估 B . 规范早教机构和育婴市场 C . 家庭对它的支持力度 D . 加速推广科学育婴

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• 人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是（）。

  A、人力资源规划 B、工作分析 C、搜寻简历 D、确定招人标准

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• 班主任工作的前提和基础是（ ）。

  A . 做好后进生转化工作 B . 培养优良的班风 C . 了解和研究学生 D . 组织和培养班集体

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• 班主任工作的基础和前提是了解和研究学生。

  A . 正确 B . 错误

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• 人员招聘和录用工作是建立在人力资源（）的基础之上的，是人力资源管理中最基础的工作

  A . A.岗位设计 B . B.工作描述 C . C.工作说明 D . D.规划和工作分析

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• （）是水文工作的前提和重要基础。

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• 什么工作始终是潞安集团一切工作的前提和基础？

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• （）是做好现金收付和整点工作的基础和前提。

  A . A、稳 B . B、快 C . C、准 D . D、好

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• 做好班主任工作的前提和基础是()。

  A . A．组织和培养班集体 B . B．全面了解学生 C . C．培养优良的班风 D . D．做好后进生转化工作

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• 教学设计的基础和前提工作是（ ）。

  A . 板书设计 B . 教材和学情分析 C . 教学目标的确定 D . 教学方法的选择

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• （）是高校教师做好教育教学工作的前提和基础。

  A . 热爱学生 B . 团结协作 C . 个人发展 D . 为人师表

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• 班主任工作的前提和基础是（）。

  A . 了解和研究学生 B . 做好个别教育工作 C . 组织和培养班集体 D . 统一安排教育活动

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• 调动教师工作积极性的基础和前提是()。

  A．满足教师的各种合理需要 B． 满足教师休闲娱乐的需要 C． 满足教师改善生活条件的需要 D． 满足教师发挥才能的需要

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• 人力资源规划和工作分析是企业开展人才招聘的基础性工作。

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• 2、招聘工作的两个前提，一个是人力资源净需求预测，另一个是（）。

  A．工作说明书 B．人力资源规划 C．人力资源分析 D．招聘说明书

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