对知识分子和管理干部，（）会收到更好的激励效果。
相似题目
-
非价格竞争往往能够收到更好的（）效果。
-
对于员工，管理者除了要和他们进行交流外，还需要对他们进行激励和管理，但有时却很难保证通过沟通和激励产生应有的效果。这通常归结为管理者经常遇到的（）。
-
当电缆发生轻微打扭，对电缆施加一定拉力时，用整形钳对其进行整形的效果会更好些。（）
-
对中高层员工而言，精神激励往往比物质激励能取得更好的效果。此种说法：（）
-
快蹬技术中，支撑腿伸展用力完成蹬地动作时，（）如能更加灵活和协调用力，将会产生更好的效果。
-
2015年6月26日，中共中央政治局召开会议，审议通过了《中国共产党巡视工作条例（修订稿）》和（），这对推动依法依规开展巡视、更好地发挥巡视“利剑”作用和建设高素质干部队伍、完善从严管理干部制度体系具有重要意义。
-
对下列有关船员响应管理理解正确的是（）。 a．船员响应直接关系到控制人为因素的效果； b．轮机长在对轮机人员的激励中应维护和巩固他们的安全信念； c．根据船员不同需要设置机制化激励。
-
健康传播中，适当加入娱乐的因素，将收到更好的效果，这体现了受者的（）
-
对知识分子和管理干部以下哪种激励方式是适合的？（）
-
各级妇女联合会应深化干部人事制度改革，建立健全科学的干部选拔任用机制、监督管理机制和激励机制，推进干部工作的（）。
-
安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励，更要重视对人的不安全行为的控制；这样，才能使安全管理和教育的效果更为理想，使预防事故的境界更为提高。
-
各单位要根据基建综合评价、参建单位激励约束等工作要求，结合日常质量管理工作的开展，加强对质量制度执行和工作要求落实情况的检查，纠正（）、（）等现象，提高制度执行效果，促进质量水平的提升。
-
强化理论认为：为了收到更好的效果，主要采取的强化手段应该是（）
-
连续的负荷积累要使其产生过度疲劳才能收到更好的效果。
-
直接计件工资制简单易行，便于理解接受，符合按劳分配的原则，激励效果明显。但也会引发一系列管理问题，具体包括（）
-
在健康传播中，如果能适当加入娱乐的因素，将收到更好的效果，这体现了受者的（）
-
广告文案的创作如果善于运用（）就可以更鲜明地突出广告的主要信息，从而收到更好的传播效果。
-
判断政策否更佳的基本标准是在同样的政策费用支出下是否收到更好的政策效果。
-
间接批评就是不直陈学生的缺点和错误，而是运用委婉、暗示等技巧进行批评。这是一种柔性批评，运用得好，可以收到比直接批评更好的效果。具体方法有： 正话反说、以褒代贬、间接提醒、榜样引导 等。（ ）
-
某寿险公司聘请了一家国际著名人力资源顾问公司来帮助本企业改善对员工的激励，该顾问公司经过调查之后指出，在这家寿险公司中，目前主要存在以下两个方面的问题：第一，公司根本不了解员工在组织中工作时，到底希望从组织得到什么，结果导致激励手段单一，激励效果比较差;第二，对知识型员工的管理缺乏深刻的认识，不了解如何管理和激励这种新型员工。第三，公司中一部分老员工的收入已经很高了，但是企业仍然单纯依靠经济手段来对他们进行激励，仅仅因为这种手段在过去非常有效。该公司在对员工进行激励时，需要注意：()
-
干粉灭火器与蛋白泡沫和一般合成式泡沫联用，效果会更好（）
-
口服药品从服药到药效发挥通常需要1～2小时，痛经女性在感觉到疼痛时立即服药，会获得更好的止痛效果。此题为判断题(对，错)。
-
为更好地畅通群众信访渠道,拓宽对干部权力运行的监督渠道,眉山市制定《网络举报工作管理暂行办法》,建立互联网举报网站,并实行网上受理和反馈群众举报。对于人民群众的举报,下列说法正确的有 （）