一个完整的培训方案必须包括（）。

相似题目

• 一个完整的调查方案应该包括（）。

  A . 调查目的 B . 调查对象和调查单位 C . 调查表 D . 调查方法和组织方式 E . 调查经费预算

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• 计算机程序的发明必须是一个完整的技术方案才能获得专利权，这是指（）。

  A . 技术手段具备技术特征 B . 涉及计算机程序的技术方案具有完整性 C . 一定要存在计算机程序 D . 必须具备实用性

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• 一个完整的培训程序除了需求分析和确定差距外，还包括（）。

  A . 课程开发 B . 课程设计 C . 课程实施 D . 开展培训 E . 培训评估

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• 一个完整的割接方案需要包括哪些方面的内容？（）

  A . 割接后值守 B . 割接计划和割接人力安排 C . 割接准备 D . 割接详细步骤和割接后检查 E . 割接倒回预案

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• 教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训、进行教学工作的依据。隐藏，在培训前必须指定培训教学活动的总体方案，包括：（）；培训实施方案制定原则。

  A . A、培训目的及主题设计 B . B、培训形式与培训方式的确定 C . C、确定培训对象 D . D、培训时间、地点 E . E、教师

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• 按照卡耐基培训中心对演示过程的概括，一个完整的演示基本上包括有（）。

  A . 规划 B . 准备 C . 练习 D . 发表

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• 一个完整的广告策划，基本上包括策划者、策划对象、策划依据、策划方案和（）五大要素。

  A . 策划效果评估 B . 策划使用者 C . 策划过程 D . 策划制作

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• 一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、（）。

  A . A、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法 B . B、培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法 C . C、培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法 D . D、培训指导者、受训者、培训日期和时间

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• 让受训者阅读一则完整的涉及某个重要问题的真实管理情景的描述，然后要求受训者找出一个适当的解决方案的人员培训方法称为（）

  A . 视听教学法 B . 案例教学法 C . 专题研究法 D . 讨论教学法

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• 企业培训开发机构组织一次完整的培训开发活动必须经过的四大环节不包括以下哪一项（）

  A . 培训需求分析 B . 培训计划制定 C . 培训经费预算 D . 培训效果评估

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• 一个完整的抽样检验方案应包括（）

  A . 检验批的范围 B . 抽样单位 C . 样本数量 D . 判断规则 E . 抽样标准

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• 制定一个完整的统计调查方案，包括下述哪些内容？（）

  A . A．确定调查目的和任务 B . B．明确调查对象和调查单位 C . C．确定标志性质 D . D．确定资料的使用范围 E . E．制定调查项目和调查表

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• 一个完整的筹资方案应该包括以下哪些方面的内容（）。

  A . A.筹资规模 B . B.筹资方式 C . C.筹资时机 D . D.筹资方案的风险评估

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• 一个完整的调查方案的结构应包括（）。

  A . 调查目的、调查对象和调查内容 B . 调查对象、调查内容和调查方法 C . 调查对象和调查内容 D . 调查目的、调查对象和调查单位、调查项目、调查方法、调查的组织与实施计划

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• 一个完整的教学设计过程一般包括确定目标、前端分析、制定策略和选择媒体与资源、试行方案、评价和修改几个部分。

  A . 正确 B . 错误

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• 一个完整的培训目标一般包括（）。

  A . 业绩表现 B . 环境条件 C . 评价指标 D . 评价反馈

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• 一个完整的劳务培训计划必须满足（）的需求。

  A . 老师和学员 B . 公司和项目部 C . 上级和下级 D . 组织及员工

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• 培训质量管理体系是一个完整的有机系统，它包括（）。

  A . 质量标准文件支持系统 B . 质量文化及组织机制的支持系统 C . 个性化支持系统 D . 信息技术支持系统 E . 多元化支持系统

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• 一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是（）

  A . 课程开发 B . 培训评估 C . 课程设计 D . 需求分析

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• 一个完整的培训流程包括（）

  A . 需求分析 B . 确定培训计划 C . 培训说明 D . 培训计划的具体实施 E . 效果评估

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• 一个完整的统计调查方案包括哪些主要内容？

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• 一个完整的销售促进方案包括

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• 客房一份完整培训方案应包括（)等几部分内容。

  A．培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、培训考核 B．培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、跟踪反馈 C．培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、培训总结 D．培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、培训地点

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• 制订一个完整的统计制订调查方案，应包括（）

  A．确定调查目的 B．明确调查对象和调查单位 C．选择调查方式和方法 D．撰写调查报告 E．规定调查时间

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