新员工报到()日内,经劳资双方协商一致、分公司总经理审批后签订劳动合同。
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阳光工程公司提出与公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月,解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿,而阳光公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是( )。
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下列变更中,属于应当经合同当事人双方协商一致情形的是()。
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经双方协商达成一致意见的合同纠纷解决方法,应当签订书面协议,由双方总经理签字并加盖单位印章或合同专用章后生效。
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某企业在平等协商中未形成一致意见的,经双方同意中止协商。中止协商的期限一般不超过()日,双方另有约定的除外。
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集团公司《加强劳动合同管理办法》规定,员工首期劳动合同期满,必须对员工合同期内履行权利和义务情况进行考核,经考核合格并经双方协商一致后方可续签劳动合同,员工在合同期内年平均出勤采掘岗位不满()个班,井下辅助岗位不满()个班,地面岗位不满()个班的,不予续订劳动合同。()。
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新员工报到后,由三级机构团体客户部为其安排指导人,指导人原则上为团队经理或入司两年以上的销售骨干。
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部门规章之间不一致的,适用新规定;同时颁布的,由双方协商。
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集体协商未达成一致意见时,经双方同意,可以暂时中止协商,协商中止期限最长不得超过()。
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阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月,解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿,而阳光公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法正确的是()。
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当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判,并达成一致时,双方达成的协议称为劳资协议()
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员工办理退养有()、()、(),经石化公司劳资培训处批准后方可办理退养手续。
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员工在油田公司上市企业和未上市企业之间流动的,接收二级单位应在员工报到之日起()日内,按照本章的规定,组织员工与油田公司重新订立劳动合同。
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在我国,集体协商中双方未能达成一致意见,或出现了事先未预料到的问题时,经双方同意,可以中止协商。但中止协商的期限最长不超过()。
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第83题:甲乙两公司签订了建筑材料买卖合同, 经当事人双方协商一致才能变更的情形是()。
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第224题:经双方协商一致,员工李某与公司解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元,在该公司工作了2年5个月。由于是双方协商终止合同,公司同意对李某进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()。
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工资专项集体合同期限一般为()年,经双方协商,也可以为()年。下一轮协商应当在合同期满前()日内进行。
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张某在某公立高校从事非全日制清洁工作,双方口头约定以下内容:张某每天工作5小时,每周工作5天,按天计酬,试用期1个月,李某不得在其他单位兼职,劳资双方协商一致方能终止用工。双方约定的工作时间是否合法?请简要说明理由
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张某在某公立高校从事非全日制清洁工作,双方口头约定以下内容:张某每天工作5小时,每周工作5天,按天计酬,试用期1个月,李某不得在其他单位兼职,劳资双方协商一致方能终止用工。双方协商一致方能终止用工的约定是否合法? 请简要说明理由
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合同纠纷经协商一致的,双方可以口头协议。合同纠纷经协商无法解决的,应当根据合同约定选择仲裁或诉讼方式解决。()
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经公司提出,员工小李与公司协商一致解除劳动合同,小李的工龄为一年零5个月,公司应按()个月工资的标准支付小李解除劳动合同的经济补偿金
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平台公司与市政物业/运营公司双方在工作对接过程中,如果对具体事项认定有分歧或争议,经双方集团层面协商后无法达成一致的,将书面提报至股份公司总部裁定()
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在我国集体协商中双方未能达成一致意见,或出现了事先未料到的问题时,经双方同意,可以暂时中止协商,但中止协商的期限最长不超过()天。
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部门规章之间不一致,合用新规定;同步颁布,由双方协商。()
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因公司急需而招录的有工作经验人才,试用期()个月按相同岗位工资与绩效工资之和标准的()执行,试用期满经考核合格后,按其新岗位确定岗位工资或经双方协商后单独确定
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