组织是为了解决群体所不能解决的问题而产生和运行的。
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出现问题情境和客观事实，已经为多数人所觉察，现实状况与人们的利益期望相冲突，一定的团体和组织已经产生行动，问题必须由（）的政策来解决。
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“个体在知觉、思维、记忆和解决问题等认知活动中加工和组织信息时所显示出来的独特而稳定的风格”称为（）
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不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题，而需要专业管理人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是（）。
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在组织行为学的研究方法中，为了解决组织中广泛存在的问题，着眼于潜在的应用价值而进行的研究是属于（）。
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根据福利经济学的观点，庇古税是为了解决外部性问题而产生的税收。
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正式群体是为了完成组织所规定的特定目的与特定工作而产生的正式的（）组织结构。
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没有计算机能够做人类大脑所能做的一切事情.因为有些问题不能通过运行任何机械程序来解决。而计算机只能通过运行机械程序去解决问题。 以下哪项陈述是以上论述所依赖的假设（）
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群体的冲突是指组织、群体、个人之间发生的具有对抗性质的相互交往的行为，一般认为，若冲突本身属于枝节问题。而彻底解决冲突会发生严重的人员作用时，应当采取的最合适的解决冲突的方法是（）
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为了解决组织中的某些专门问题而设定的团队称为（）。
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如其名称所表示的，世界贸易组织是一个有关世界贸易的组织，如果进出口商之间产生贸易问题，可以提交世界组织组织进行解决。
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为了开发某种特殊的产品或者解决某一特殊问题而设置的团队，是信息时代的一种新的组织模式，这是指（）
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公共组织特别是政府为了解决有关公共政策问题而采取的行动所要达到的目的、指标、效果是指（）。
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（ ）是为了解决各国金融通信不能适应国际支付清算的快速增长而设立的非营利性组织。
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应用性研究是为了解决组织中广泛存在的问题，着眼于（）而进行的研究。
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金融工程是为了解决金融问题、对已有金融产品和手段进行重新分解和组合而产生的。
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根据福利经济学的观点，庇古税是为了解决内部性问题而产生的税收。（）
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根据福利经济学的观点，庇古税是为了解决外部性问题而产生的税收。（）
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为了解决外部性问题而产生的税收被称为：
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创新能力指一个人或者群体通过活动、创新行为而获得创新成果的能力，是一个人在创新中所具有的提出问题、分析问题和解决问题的能力。
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历史资料研究的缺点是只能被动地囿于现有资料，不能主动地去提出问题并解决问题，而调查研究是收集第一手资料用以描述一个难以直接观察的群体的最佳方法。（）
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历史资料研究的缺点是只能被动地囿于现有资料，不能主动地去提出问题并解决问题，而调查研究是收集第一手资料用以描述一个难以直接观察的群体的最佳方法。 ()
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政策目标是指有关公共组织特别是()为了解决有公共政策问题而采取的行动所达到的目的、指标和效果
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根据《中国移动业务支撑系统工程通用验收规范》，试运行期间系统出现重大问题导致不能通过竣工验收，工程建设部门应督促、组织相关责任单位落实解决，并可追加试运行期。对于因客观条件限制而暂时未解决的个别遗留问题，不影响整体系统运行的，可通过验收但须形成竣工验收备忘录（）
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