虽然在职场领导也有可能犯错误，但是领导错了通常不宜主动向员工道歉，因为这样会在员工中丧失威信，不利于日后的管理工作。
相似题目
-
心理咨询虽然也有价值影响，但是价值改造不是心理咨询的基本目的。
-
在领导者决策素质的培养中,保证决策者不致于犯重大决策错误的素质是善于()。
-
在日益竞争的社会下，虽然职场上靠单打独斗是很艰难做成一件事的，但是不与团队合作对自己在职场中的表现也不会造成太大的影响。
-
在试用期间，工作出现重大失误或犯有严重错误、不宜继续试用的和试用期满经考核不胜任现职的领导干部，应如何安排？
-
单位职工因对领导不满而采取的扰乱行为，虽然带有扰乱单位秩序的性质，如果不足以影响单位工作正常进行，或者虽然有一定的影响，但是通过说服教育，能够及时听从劝阻与改正，则属于一般性的错误行为，称作违反治安管理行为。（）
-
大革命后期中共中央领导机关犯了“左”倾机会主义错误。
-
在实践中，各方投资者和基金管理人可能会约定，虽然基金达到了存续期限，但是基金所投资的项目仍有一些尚未实现退出时，基金的存续期限可以进行一次或数次延长，通常每次延长不超过（）。
-
我们过去发生的各种错误，固然与某些领导人的思想、作风有关，但是（）。
-
你的技术上的团队领导泰德提议了一个在成本增幅较少的情况下改进项目整体质量的措施。项目控制负责人苏哈则推荐了一个缩短项目进度但同时减少产品功能的方法。在你看来，提高质量与加快进度都是非常重大的问题。虽然你认为泰德与苏哈都能从彼此的身上学到一些东西，但是他们通常更喜欢持不同的观点。你需要一种冲突解决方法来提供一个长远的解决方案。你决定使用以下哪一种方法：（）
-
虽然上海在土地问题上没有太多“本钱”,但是上海在转变发展方式上也有自身的优势,包括（ ）｡
-
论述“即将面对毕业的大学生，在职场当中遇到三号型的领导有哪些需要注意的事项？”
-
长征初期,在“左”倾错误领导者指挥下的红军犯了退却中( )错误
-
在土地革命战争时期,一部分领导人之所以犯了全局性、严重的错误,主要是对于马克思列宁主义的理论和中国革命的实践没有统一的理解而来。
-
在职场中与领导沟通时，不能做图口舌之快的个人主义者，永远不能拒绝领导的任何要求。
-
职场新人在职场人际沟通方面应当避免犯的错误( )
-
为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因，可以利用工作之余的时间（如午饭时），向领导、同事询问、学习。
-
在土地革命战争时期，一部分领导人之所以犯了全局性、严重的错误，主要是因为没有将对马克思主义理论的理解和中国革命的实践相结合。
-
长征途中,红四方面领导人张国焘犯了（）严重错误
-
甲公司在某市场上处于领导者的地位，其在该市场上投入了大量的人力和物力，并获得了相应的回报。但是由于市场空间有限，导致甲公司的竞争对手乙企业虽然具有复制其资源的能力，但在该市场上无法获利，只好被迫放弃竞争。甲公司的竞争优势来源于()。
-
在领导者决策素质的培养中，保证决策者不致犯重大决策错误的素质是善于
-
对于任何一个组织来说，危机既可能是组织走向衰亡的开始，也可能是走向新阶段的开始。这取决于一个组织能否从突发事件应对中吸取教训、总结经验，而总结经验的前提是查明突发事件的发生经过和原因。因此，在突发事件发生后，应当尽快启动事故调查工作，在第一时间掌握信息、收集证据。通常，调查工作应当由履行统一领导职责的人民政府负责。但是，在特殊情况下，也可能由（)直接负责调查工作。
-
戈尔巴乔夫的错误主要错在他领导的改革走错了路子（）
-
莲子虽然是宝，但是食用莲子也有不少注意事项，体寒的人不宜多吃莲子。莲子性凉，所以体质虚寒、脾胃寒凉的人不宜多吃蓬子，尤其是不适宜喝莲子心，否则会加重体寒的症状，引起身体不适。莲子心不可与蟹、龟类一同食用，否则会出现不良反应，比如恶心、呕吐，严重的可能会引起中毒。此外，感冒、便秘及痔疮患者也不建议吃莲子。食用时去掉莲子心，莲子心味道微苦，食用过多存在中毒的风险。对这段文字理解不正确的一项的是（）
-
5、以托勒密模型为代表的日心说虽然较正确地反映了太阳系的实际，并为以后开普勒总结出行星运动定律，伽利略、牛顿建立经典力学体系铺平了道路，但是由于当时的科技水平和观测的局限，其陈述也有一些错误，即（）。