部门人员借调期限不超过（）个月
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电子商业汇票的期限最长不超过6个月，纸质商业汇票的期限最长不超过12个月。
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贴现、转贴现的期限，最长不超过（）个月，再贴现的期限最长不超过（）个月。
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承兑、贴现、转贴现的期限，最长不超过6个月，再贴现的期限最长不超过4个月。
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强制戒毒期限为3个月至6个月。自入所之日起计算。对强制戒毒期满仍未戒除毒瘾的戒毒人员，强制戒毒所可以提出意见，报原作出决定的公安机关批准，延长强制戒毒期限。但是，实际执行的强制戒毒期限连续计算不超过（）年。
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公安机关出入境管理部门为赴澳门就业及就业人员亲属签发逗留签注时，出境有效期根据澳门有关部门批准的期限签发，但最长不超过2年。持证人每次在澳门逗留不超过90天。
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BANCS暂付暂收款项挂账后，应尽快处理，不得长期挂账。各一级分行运营控制部门应牵头组织各业务部门，逐业务梳理挂账结清期限，对于无法明确挂账期限的，原则上不应超过（）个月逐笔对超期挂账实施催转。
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转移党组织关系，组织部门要注明有效期限，有效期限最多不得超过（）个月。
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借调人员因特殊情况，安排在定点酒店就餐、住宿，需经（），（）后安排，标准（），后勤部门按月登记台帐并报（）结算。
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税务机关采取税收保全措施的期限一般不得超过6个月。重案件需要延长的，应当报当地税务部门批准。（ ）
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工商部门在查处不正当竞争行为时，查封、扣押财务的期限最长不得超过2个月。（）
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违规行为调查核实期限自监察部门立案之日起，原则上不超过（）个月。
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冻结存款的期限为6个月。有特殊原因需要延长的，公安边防部门应当在冻结期满前办理继续冻结手续。每次续冻期限最长不超过6个月。逾期不办理冻结手续的，视为自动撤销冻结。
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依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域撤出作业人员，并责令暂时停产停业、停止建设、停止施工或者停止使用，期限一般不超过6个月。
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失业人员重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过十二个月。
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依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，重大事故隐患（）无法保证安全的，应当责令从危险区域撤出作业人员，并责令暂时停产停业、停止建设、停止施工或者停止使用，期限一般不超过6个月。
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石化公司二级单位内部因生产、管理急需的岗位借调、借用人员，借调、借用时间超过（）个工作日的，需经石化公司审批方可办理借调、借用手续。
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税务机关采取税收保全措施的期限一般不得超过6个月。重大案件需要延长的，应当报当地税务部门批准。（ ）
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审查组需要借调人员的，一般应从审查人才库抽选，由纪检机关组织部门办理手续，实行（），不得连续多次借调。
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承包商经HSSE教育、考核合格后，由建设单位安监部门向承包商发放“临时出入证”，其有效期应与施工期限同步，最长不超过（)个月。
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审查调查组需要借调人员的，一般应当从（)选用，由纪检监察机关组织部门办理手续，实行一案一借，不得连续多次借调。
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企业与从业人员订立无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
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公安机关出入境管理部门为赴澳门就业及就业人员亲属签发逗留签注时，出境有效期根据澳门有关部门批准的期限签发，但最长不超过（）年。持证人每次在澳门逗留不超过（）天。
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连续借调期限不低于（）个月的中层和中层同等职级人员，可在报批之后在借调期间享受异地待遇
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未经各级人力资源管理部门办理正式手续的违规借用、借调和帮扶人员,其年度绩效等级直接认定为（）
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