管理能力开发方法中，属于潜能开发的是（）。

相似题目

• 以下属于管理学中的潜能开发法则的是（）。

  A . “岗位匹配”机制 B . “结构功能”机制 C . “二八法则”机制 D . “动态管理”机制

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• 下列软件开发方法和技术中，属于结构化开发方法的是（）。

  A . DSSD B . SASD C . OMT D . UML

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• （）不属于管理技能培训开发的一般方法。

  A . 职务轮换 B . 事件过程法 C . 敏感性训练 D . 案例评点法

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• CMM将一个企业的软件能力划分为5个等级，如果在一个企业的软件开发过程中没有什么管理，软件的成败完全系于个别开发员身上，则该企业应该属于（）。

  A . 管理级 B . 可重复级 C . 确定级 D . 初始级

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• 在团队能力开发方法中，人力资源培训的原则不包括（）。

  A . 学用一致 B . 培训有专门安排的培训课程或项目 C . 严格考核和择优嘉奖 D . 知识技能培训与组织文化培训兼顾

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• 在团队能力开发的方法中，下列关于人力资源的开发和培训说法正确的是（）。

  A . 培训通常时间较短、目的明确、阶段模糊 B . 开发主要指将组织的目标与成员的个人目标相结合，在更深远的层次上激发成员潜能的活动 C . 开发通常时间长、内涵深远、阶段性清晰 D . 人力资源开发和培训能提高成员的知识和技能，激发成员创新意识的管理活动

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• 在外汇信贷管理过程中，属于国家开发银行分行职责的是（）。

  A . A.负责外汇信贷业务开发、评审和相关新产品的试点工作 B . B.负责外汇信贷客户关系管理 C . C.负责制定各项外汇信贷业务年度建议计划并组织实施 D . D.负责全行表内外、本外币信贷资产的综合分析管理，负责组织制定全行信贷资产质量管控目标并组织实施

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• 在国家开发银行信贷管理职责划分中，属于分行职责的是（）。

  A . A.客户关系管理 B . B.贷款合同的谈判、签订和执行 C . C.贷款发放和资金支付 D . D.贷后管理和本息回收

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• 下列选项中，属于领导者管理能力开发的第一环节的是（）

  A . 小组命名和选举 B . 分发资料 C . 了解规则 D . 召开集体会议

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• 下列属于人的能力开发的是（）。

  A . 情感潜力 B . 记忆潜力 C . 思维潜力 D . 意志潜力

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• 采用结构化开发方法，在开发的生命周期各阶段中，属于自下而上方法的是（）。

  A . 系统规划 B . 系统分析 C . 系统设计 D . 系统实现

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• 在岗培训最早产生于德国，是管理者为开发下属能力而经常采用的一种培训方法。

  A . 正确 B . 错误

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• 组织职业生涯管理，指由组织实施的、旨在开发员工潜力并使员工实现自我价值的一系列管理方法。 下列不属于组织职业生涯管理的是：

  A . 小赵到某公司一年后被公司委派去欧洲考察 B . 矿工小王上班的第一天就被主管领导安排下井锻炼 C . 某企业对处于职业中期的员工采用轮换岗位方式让其保持对职业的新鲜感 D . 办公室的小蔡要求调到市场部负责组织一个市场调研项目

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• 基金子公司在产品开发和主动管理能力上有自己独特的优势,从产品来看,不属于基金子公司产品特征的是( )。

  A . 产品收益率相对较高 B . 产品标准化程度高 C . 产品参与人相对较多 D . 抗风险能力低

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• 下列房地产开发项目管理目标中，属于约束性目标的是()。

  A . 建设工期 B . 销售利润 C . 投资回报率 D . 自有资金利润率

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• 直接体现商业银行的风险管理水平和研究／开发能力的是（）。

  A . 不断开发出针对不同风险种类的风险量化方法 B . 建立功能强大、动态／交互式的风险监测和报告系统 C . 采取科学的方法，识别商业银行所面临的各种风险 D . 采取有效措施控制商业银行的整体或重大风险

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• 不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是（）。

  A . A、头脑风暴法 B . B、案例研究法 C . C、模拟训练法 D . D、讲授法

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• 房地产投资项目经济评价指标体系中，属于房地产开发投资清偿能力指标的是()。

  A . 借款偿还期 B . 偿债备付率 C . 流动比率 D . 利息备付率

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• 在下列选项中，属于管理技能培训开发的一般方法的是（　　）

  A . 替补训练 B . 事件过程法 C . 案例分析法 D . 阅读训练 E . 思维训练

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• 关于团队能力开发方法中的人员配合，以下选项说法正确的是（）。

  A . 人员配合在小型项目中是一种广泛使用的方法，对较大的项目也有效 B . 人员配合是指把一部分最积极的项目团队成员安排在同一个地点 C . 人员配合不能安排面对面的会议来加强沟通 D . 人员配合能力加强团队成员的相互理解和相互协作的能力

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• 企业的研究与开发、制造、市场销售、人力资源和其他对企业的绩效产生影响的方面。如资源分配、制定规划、管理能力开发和客户服务等流程，属于（）

  A . A.企业外部环境 B . B.企业内部环境 C . C.社会环境 D . D.以上都对

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• 围绕着问题进行资源的选择与组织，通过学生主动探究性活动作用于多种资源，在解决问题的过程中，使学生多方面的能力得到提高，这种课程资源开发的方法属于？

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• 软件工程学涉及到软件开发技术和工程管理两方面的内容，下述内容中不属于开发技术的范畴的是

  A．软件开发工具 B．软件工程经济 C．软件工程环境 D．软件开发方法

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