钻井液体系的设计依据是()。
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培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名称;培训课程体系设计的依据;培训课程体系设计的目的、目标;培训课程体系的()。
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调整型抽样方案设计体系的基础,确定合格质量水平的重要依据之一是()。
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在小样实验时必须进行冲洗液(隔离液)、水泥浆及钻井液的相容性实验,作为钻井液调整、注替优化设计的依据。
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钻井液施工设计是钻井工程设计的参考内容,也是现场钻井液工作的依据。
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录井施工设计以合同、钻井地质设计、钻井工程设计及技术标准、区域、邻井资料及其他相关资料为主要编制依据。
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钻井、作业工程设计单位不负责依据政府环保行政主管部门环保批复意见编制钻井、作业污染防治方案。()
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钻井液体系的设计要以地质资料为主要依据。
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基于技能的薪酬体系通常是指以员工个人为基础的薪酬方案,其薪酬方案的设计主要依据员工的()。
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钻井液密度设计是以地质设计提出的地层()为依据的。
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钻井地质设计是根据地质勘查报告和邻井资料进行综合分析,并根据该井的目的、用途编制而成,是钻井工程设计的依据,但不是钻井施工的指导性文件。()
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钻井液设计内容中的分段使用钻井液()及要求,包括选型依据及特点。
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钻井液密度设计以地质设计提出的地层压力为依据。
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要依据三个地层压力剖面来设计合理的钻井液密度。
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钻井设计不能以地质设计为依据
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钻井液密度的设计目的主要是平衡地层压力,所以必须以地质设计提出的()为依据。
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钻井液密度设计时应以裸眼井段中的()地层压力为依据。
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利用()可以快速查阅正钻井的各项资料,为正钻井做实时分析,提供指导意见,并为新井设计提供依据。
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在建立QHSE管理体系时,我们对ISO9001:2000标准中()条款内容进行了删减,删减的原因是:钻井设计由顾客(甲方或业主)提供,公司在钻井设计的基础上,根据井下地质情况和合同要求,负责编写(更改)施工方案。
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钻井设计书是一口井施工的依据,不包括的是()。
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钻井液体系的设计以()为主要依据。
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要依据()地层压力剖面来设计合理的钻井液密度。
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钻井液设计是()重要内容,也是现场钻井液操作的依据。
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钻井液密度的设计以地质设计提出的()为依据,以“活而不喷、压而不死”为原则。
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计算机塔式存储体系结构能够达到设计目标的依据是( )。