严禁无故启动（），违者考核10分/次
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柴油机在常温下无故障时，一般应能在几秒钟内顺利启动，有时需要反复1～2次才能启动也是正常的。
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市区出租车质量信誉考核细则规定，无故拒载一次记3分；遇危急病人、产妇、孕妇等特殊人群不提供服务的，再追记2分。
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根据道路运输驾驶员违反诚信考核指标的情况，一次计分的分值分别为：20分、10分、5分、3分、1分五种。
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考核期内未发生一次死亡10人以上的特大交通责任事故或特大恶性污染责任事故，也未发生一次特大恶性服务质量事件，且考核总分和加分合计在600分至699分之间的企业，企业质量信誉考核等级评定为（）。
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超越《道路运输证》上注明的经营类别或者经营范围，从事道路运输经营活动的，在诚信考核中，一次记分10分。
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导游人员在导游活动中无故不随团活动的，扣除10分
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年度内一个工程项目检查累计（）次无故不到施工现场的中标项目经理，将该项目经理考核等级直接判定为D级。
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电动吊篮提升机构电动机，启动频率不得大于10次/分。
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未经批准严禁一切人员跟公司车辆学习驾驶，违者对跟车学习人员首次罚款300元，再犯罚款（）元或给予行政处分。
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员工在工作期间，不得从事与工作无关事项，不得串岗聊天，违者扣除绩效分2分/次。（)
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自行车严禁以任何理由载人，违者考核20分/次；载物超过（）考核10分/次
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当月（）等不按时提交，第一次考核5分；第二次考核10分。（特殊情况，提前告知除外）
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员工绩效考核管理办法中，工作期间擅离职守，无故串岗、脱岗的，每次扣__分（）
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学员培训期间旷学1 次考核月度考绩分10 分，2 次以上者视情节加倍扣分或取消月度奖（）
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对于出租汽车驾驶员“载客中无故更换车辆、甩客或将乘客移交他人运送的，服务质量信誉考核（）分
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宿舍内禁止私自改动房间结构或增设影响房屋的外部形象的设施。违者考核50-200元/次（）
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严禁在（）上滑行，一经发现，第一次考核5分；第二次考核10分
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危险化学品存放地点必须张贴危险（），违者考核班、组长2分/次
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严禁在高于50公分的（）等高处直接跳下，违者考核2分/次
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电线（含（））横穿室内外通道、马路、门缝、墙缝、孔洞时，必须采取必要的防护设施或设置警示标示，防止电线破损，违者考核10分/次
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当班期间发生（）者，考核责任人10分/次，情节严重者，考核20分/次；打架者考核100分/次，并退回人力资源部
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驾驶员在营运中严禁私自换车，违者，每查实一次罚款元（）
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公司所有员工不得无故迟到、早退、窜岗、溜岗，一经检查发现有违反规定，给予考核元／次（）
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严禁使用96511客服热线拨打私人电话，严禁使用办公电脑玩游戏、看与工作无关的视频、翻阅与工作无关的书籍、报纸、杂志,做与工作无关的事情等。违者依据运营管理细则扣5分。（)
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