广西人力资源服务发展重点是：发展人力资源服务外包、高级人才寻访、人力资源培训、人才测评、人力资源管理咨询等服务业态，推进中国(广西)人力资源服务产业园和广西(柳州)人力资源服务产业园建设，统筹布局建设()。
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长沙雨花工业园重点产业是发展现代物流和服务外包。
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国民经济和社会发展规划、城市总体规划、重大建设项目和产业结构布局，应当与水资源承载能力相适应，严格限制高耗水项目，积极发展节水型工业、农业和服务业，鼓励回用再生水，综合利用（）。
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建设中原经济区要加快发展服务业，挖掘整合旅游资源，实施乡村旅游富民工程，建设（）等一批重点旅游景区和精品旅游线路，建成世界知名、全国一流的旅游目的地。
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《中国气象局关于发展现代气象业务的意见》和《公共气象服务业务发展指导意见》都对人工影响天气作业服务做了进一步明确，就是在重点流域、大型水库、干旱地区和国家生态建设重点区域、国家粮食生产重点区域，开发空中云水资源、人工增雨抗旱、河流和水库增水增雪，防雹减灾、机场和公路消雾、森林草原防火扑火以及（）等为主要内容的人工影响天气作业服务。
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支撑今后几年中国经济上行的动力是（）。 ①城市发展升级 ②产业发展升级 ③区域经济发展升级 ④人力资源向人力资本发展升级 ⑤制造业向服务业发展升级
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很多企业将一些人力资源管理活动和服务加以外包，以提高人力资源管理的有效性。但（）不能成为组织实施人力资源服务外包的理由。
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广西发展循环经济的中长期目标浊，循环型生产方式重点推行，绿色消费模型试点推广，全社会的资源循环利用体系逐步建立，资源产出率比现在有所提高，可持续发展能力有所增强。（）
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水资源短缺、生态脆弱地区要严格控制城市规模过度扩张，限制高耗水工业项目建设和高耗水服务业发展，遏制农业（）。
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水资源短缺、生态脆弱地区要严格控制城市规模过度扩张，限制高耗水工业项目建设和高耗水服务业发展，遏制（）粗放用水。
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广西发展循环经济的中长期目标是，循环型生产方式重点推行，绿色消费模式试点推广，全社会的资源循环利用体系逐步建立，资源产出率比现有所提高，可持续发展能力有所增强。
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有些寿险公司在考虑进行部分人力资源业务的外包，关于人力资源业务外包，正确的说法是（）。 ①人力资源业务外包不利于寿险公司人力资源部门重点关注公司的战略性人力资源管理活动 ②考虑人力资源业务外包的条件之一是外部伙伴能以更低的成本或更有效地完成某项人力资源管理工作 ③寿险公司在实施人力资源业务外包时最好只跟一家高水平的供应商合作 ④人力资源业务外包有助于组织获得最优人力资源管理实践，提升人力资源服务质量，同时将精力集中在自己的核心经营活动上
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部湾经济区建设中，铁山港（龙潭）组团重点发展能源、电子信息、生物制药、先进装备制造、再生资源加工利用及现代服务业等产业。
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广西发展循环经济的中长期目标浊，循环型生产方式重点推行，（）推广，全社会的资源循环利用体系逐步建立，资源产出率比现在有所提高，可持续发展能力有所增强
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空中云水资源开发利用的重点任务包括优先发展（）人工增雨成套优化技术，发展人工防雹的有效作业技术，拓展人工消云雨等服务领域，并开展相应的科学试验。
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《广西旅游条例》规定，县级以上人民政府按照水功能区划，在水资源生态环境承载力范围内，统筹协调发展（），完善旅游服务功能和配套设施。
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根据人力资源外包服务规定，制定外包服务方案要依据客户的（），起草外包服务方案
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11、“智慧学习”的未来发展之路，将重点围绕（）等三个方面。 ①学习实践与创新应用 ②情境觉知与智能分析 ③数字化学习资源建设 ④资源服务的用户定制
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国家规划和配置医疗卫生资源，以为重点，采取多种措施优先支持发展，提高其医疗卫生服务能力。基本公共卫生服务由国家( ) 免费提供。
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授信政策应明确绿色金融支持方向及重点领域，通过合理分配经济资本、信贷资源等有效方式，优先支持绿色金融产品和服务的发展（）
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案例一 发展目标：十年内大连比肩硅谷班加罗尔都柏林 《中共大连市委、大连市人民政府关于加快软件和服务外包产业发展的意见》日前下发。这是我市首个以市委、市政府名义发布的关于软件产业发展的指导性文件。《意见》明确提岀，我市软件和服务外包产业的发展定位是：成为我国重要的软件产业自主研发基地、高端服务外包承接基地和连接国内外服务外包市场的再次转移中心；发展目标是： 5年内实现“中国第一”，10年达到全球领先。为此，《意见》要求不断加大对软件和服务外包产业的财政支持力度。市财政的支持资金每年都要增加，各区市县和先导区每年也要安排专项资金并逐年增加资金额度。 《意见》共分九大部分。当前和今后一个时期，要坚持推动自主创新和提升产业国际化水平并举的方针，加快体制机制创新，着力建设产业园区，大力加强人才培养和引进，深度挖掘国内外市场资源，全面提高产业发展的软硬件环境和成熟度。要积极扶持企业发展，大幅度提升产业规模，推动产业结构优化升级，形成在国内外领先的产业竞争力。根据《意见》提出的时间表，到2018年，
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选择合适的人力资源管理外包服务商无疑是外包服务成功的关键。请问：对外包服务商的选择准则一般可以概括为哪些方面
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加大服务信息化力度是未来我国人力资源服务业发展的重要方向。从我国人力资源服务信息化的实践来看，信息技术在人力资源服务业中的应用，经历了以信息系统改进替代传统操作的技术发展阶段，目前已进入运用互联网思维、刷新传统技术手段的技术发展阶段。请举例说明信息技术在人力资源服务中有哪些具体的应用
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广西海洋资源开发利用创新发展的重要内容是（)。