职业选择与职业准备阶段的主要任务是（)。A.做好招聘工作

相似题目

• 调查准备阶段的主要任务是选择调查课题、设计调查方案、（）

  A . A.组建调查队伍 B . B.筹集调查经费 C . C.收集调查资料

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• 职业卫生与职业医学是预防医学的一个分支学科，其主要任务是（）

  A . 对受到职业危害因素的个体进行检测 B . 识别、评价、预测和控制不良劳动条件对职业人群健康的影响 C . 创造安全、高效的作业环境 D . 保护劳动者健康 E . 促进国民经济可持续发展

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• 职业卫生与职业医学是预防医学的一个分支学科，其主要任务是（）。

  A . 对受到职业危害因素的个体进行检测 B . 识别、评价、预测和控制不良劳动条件对职业人群健康的影响 C . 创造安全、高效的作业环境 D . 保护劳动者健康 E . 促进国民经济可持续发展

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• 职业卫生与职业医学的主要任务是（）

  A . 研究劳动条件对健康的影响 B . 研究劳动条件对健康的效应 C . 研究如何改善劳动条件 D . 预测、识别、评价和控制职业有害因素 E . 预测、识别、评价和控制职业性疾病

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• 准备阶段的主要任务是做好开工前的准备工作。它包括（）和（）。

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• 早期职业生涯阶段的主要任务（）

  A . 培养行动技能 B . 培养某一专门能力 C . 培养创造、创新的能力 D . 培养“训练和教导他人”的能力

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• 在建设工程项目决策阶段，建设单位职业健康安全与环境管理的任务是（）。

  A . 对环境保护和安全设施的设计提出建议 B . 办理有关安全和环境保护的各种审批手续 C . 对生产安全事故的防范提出指导意见 D . 将保证安全施工的措施报有关管理部门备案

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• 了解职业、了解人才市场以及当前的就业形势，让自己对所处环境有一个清醒的认识，保持积极的心态，为将来的职业前程做好准备是（）的主要内容。

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• 职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务不包括（）。

  A . 做好招聘工作 B . 做好挑选工作 C . 做好配置工作 D . 做好上岗评定工作

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• 不属于职业生涯准备期的主要任务的是（）

  A . 积极参加社会实践，积累职业素养 B . 全面发展，提高综合职业能力和素质 C . 关注职业发展动态，进行职业规划 D . 职业生涯发展方向明确

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• 职业选择与职业准备阶段的主要任务是（）。

  A . 做好招聘工作 B . 做好挑选工作 C . 做好配置工作 D . 组织上岗培训 E . 考察评定新员工

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• 根据施恩的职业生涯发展阶段理论，以了解、熟悉组织，接受组织文化，融入工作群体为主要任务是（）阶段的表现。

  A . 进入工作世界 B . 基础培训 C . 城战、幻想、探索阶段 D . 早期正式员工

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• 职业选择与职业准备阶段。组织的主要任务不包括()。

  A . 做好招聘、挑选和配置工作 B . 组织上岗培训 C . 考察评定新员工 D . 调查每个员工的具体情况和需求

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• 在建设工程项目决策阶段，建设单位职业健康安全与环境管理的任务是()。

  A . A、对环境保护和安全设施的设计提出建议 B . B、办理有关安全与环境保护的各种审批手续 C . C、对生产安全事故的防范提出指导意见 D . D、将保证安全施工的措施报有关管理部门备案

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• 职业准备阶段的主要任务是发展职业想象力（）。

  A . 正确 B . 错误

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• 做好人力资源管理工作,掌握人力资源管理知识是必须的,并不是简单地做个招聘,办个入职手续。一般把人力资源管理分为六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。另外,还有岗位分析与设计、职业生涯规划等。

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• 职业生涯发展阶段理论认为，科学地将职业生涯划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现自己的人生目标，非常重要。 （ ）

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• 依据萨伯的观点，职业生涯维持阶段的主要任务是：（ ）

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• 为加快推进 “金丝利・家”、“金丝利微信公众号”在零售终端和消费者群体中的广泛应用，主要任务准备阶段，市公司应做好哪项工作（）

  A．制定平台推广运营方案，明确推广目标和要求 B．指导做好金丝利・家、金丝利微信公众号上线初始化工作 C．按照金丝利・家业务框架要求和新的业务需求，统筹安排平台迭代升级工作，深化金丝利通、家、号的平台融合 D．面向内部员工、零售客户、消费者做好平台特点、优点、功能的宣传发动

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• 按照格林豪斯的职业生涯发展理论，当一个人的主要任务是学习职业技术，提高工作能力;了解和学习组织纪律和规范，逐步适应职业工作，为未来的职业成功做准备，那么他是处在职生涯的哪个阶段（)。

  A．职业准备 B．职业生涯初期 C．职业生涯中期 D．进入组织

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• 员工招聘准备阶段的主要任务是（)

  A．确定招聘需求 B．明确招聘工作特征和要求 C．制定招聘计划 D．制定招聘策略 E．对招聘工作的效率进行评估

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• 论述萨怕职业生活规划五阶段的主要任务。

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