营业厅经理应按公司要求定期上报人员考勤表,出勤状况纳入员工月度工资绩效的评核。
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通过实名制数据公示,公开劳务分包单位企业人员考勤情况,公开每一个农民工的出勤情况,是避免或减少因工资和劳务费的支付引起的纠纷。()
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公司将不定期对各单位供电所考勤情况进行抽查,对整体排班率、出勤率、考勤率出现异常()的单位下达自查通知。
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代维公司应按要求做好培训的小结工作,包括培训通知、培训资料、培训人员现场签到表、()等。
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班前会记录:由会议主持完成,应详细记录班前会信息如日期、主持人、参会人员、出勤状况、训练主题、工作总结及工作安排摘要、上级工作要求等。
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某地烟草专卖局对稽查队员的出勤情况采取定期抽查工作日志检查时间记录,比对考勤人员的考勤记录表,迟到早退扣1分、旷工扣5分,逐日登记的方法进行考核信息收集。该过程中,运用了()信息收集方法。
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网络设备帐号密码密码须至少()修改一次。密码修改后维护人员应按要求填写《网络设备帐号密码更新确认表》领导定期审核。
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对传染病患者或疑似患者的密切接触者,定期访视人员健康状况并上报。对隔离人员进行必要的()
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职工考勤表部门负责人未审核签字;上报职工考勤混乱,管理人员()。
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公司劳务作业人员考勤表由施工班组编制,()有效。
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各级质量监督检查机构应按其职责要求定期进行质量统计、上报及分析。质量统计分析周期()
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每月27日前由工段长将本单位考勤表上报综合管理科人员资源管理员。()
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运营内控副职在网点营业前核实等重要岗位人员出勤到岗纪录,存在原因不明未按时到岗情况,第一时间电话核实、登记或报告。如未配运营内控副职则由派驻业务经理承接()
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各部门应如实对保安队员出勤情况进行严格考勤,次月将《运营三公司保安考勤表》上交所属部门()
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下列哪些违纪行为()应按违纪进行处罚,不得填写《安保供方异常出勤签到表》
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项目安全/巡查主管次季度首月10日前结合()编制《供方费用结算单》,同时将《安保供方异常出勤签到表》、《供方出勤检查表(经理)》、《整改通知单》、原始打卡纸板记录,安全类(供方主责)投诉台账提交项目经理审批,品质安全主管复核
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关于考勤表的实际出勤天数,说法正确的是()
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出纳人员对于银行余额调节表未达账项,要落实其原因,并于()前将银行余额调节表上报计财部经理审核签字
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运营人员受理公司开户业务时,须按要求对《采集表》填写的()及()进行审核,明显不符合要求的应退回客户经理补充完善后方可受理
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项目安全/巡查主管每周抽查供方员工出勤情况,并填写《安保供方出勤检查表》,次月10日前,汇总上月考勤情况(打卡或纸版加水印照片考勤),形成《供方出勤汇总表》()
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属于()等违纪行为的应按违纪进行处罚,不得填写《安保供方异常出勤签到表》,处罚措施按照公司统一规章制度执行
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法定节假日的加班,各车站需提前上报加班人员申请至中心考勤员处留档。按照分公司规定,加班__上报一次()
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部门综合管理员于每月日前根据上月员工出勤情况校核考勤系统月度总工时,经各总部、生产公司审批后报组织与人力资源总部()
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《董事长安全生产责任制》中要求,定期主持召开董事会,听取总经理关于集团公司安全生产状况的全面汇报,不定期听取总经理急需提交董事会研究的安全生产重要事项,做出决策和决定,并组织实施。()
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建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录,作为发放工资的依据,并按照工资支付周期编制工资支付表,考勤情况应真实地体现员工出勤情况,准确度要高,不得()出勤记录和工资支付表
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