（）和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容，建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度，对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。
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1985年，我国经济体制改革纵向发展，为调动企业和职工的积极性，我国进行了第三次工资制度改革，这次工资制度改革的指导思想是（）
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健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资()制度
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建立现代企业制度，重点是对企业()、用工制度、工资制度、财务制度和会计制度等进行改革，建立严格的责任制体系。
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将职工基本工资的一部分或全部与奖金等结合起来，随企业经济效益和职工劳动成果变化上下浮动的工资制度是（）。
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从（）年开始，按照我国《劳动法》的规定，我国境内的企业依法开展工资集体协商制度。
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健全()机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度
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深化企业和机关事业单位工资制度改革，推行企业工资集体协商制度，保护劳动所得。（）
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推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。
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健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度
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市场经济对企业工资制度的基本要求是劳动报酬要（）。
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在企业工资分配制度中，根据劳动时间的长短给予不同报酬，达在理论上所依据的劳动形态是（）
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健全（）机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度。
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建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系，建立（）支付工资制度，编制工资支付表。
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在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有（）.
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下列基本薪酬制度类型中，能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是（）。
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在涉及职工工资调整、劳动保护措施、职工奖惩办法等企业重大规章制度问题上。职工代表大会行使（）
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外资企业研究决定有关职工奖惩､工资制度､劳动保护和保险问题时,工会代表有权列席会议。()
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高新技术企业的工资制度需要改革。应该允许企业在积累增长大于消费增长、劳动生产率增长大于工资总额增长的前提下，自主确定职工工资标准和企业内部分配办法。国家可以通过调节个人收入所得税管理这些企业。 这段话主要支持了这样一种观点，即在高新技术企业的工资改革中()。
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外资企业的职工有权建立工会组织，开展工会活动。当企业召开研究职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题的会议时，工会代表有权列席会议。（）此题为判断题(对，错)。
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建立现代企业工资收入制度的要求包括（)。
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高新技术企业的工资制度需要改革。应该允许企业在积累增长大于消费增长、劳动生产率增长大于工资总额增长的前提下，自主确定职工工资标准和企业内部分配办法。国家可以通过调节个人收入所得税管理这些企业。这段话主要支持了这样一种观点，即在高新技术企业的工资改革中()。
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根据企业破产法律制度的规定，某商业银行破产清算时，已支付清算费用、所欠职工工资和劳动保险费用。下列债务中，不属于应当优先偿还的有（）
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根据企业破产法律制度的规定，下列款项中，应当从破产财产中最先拨付的是（)。 A、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用 B、破产企业所欠税款 C、银行货款 D、破产案件的诉讼费用
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甲商业银行破产清算时，已支付清算费用，所欠职工工资和劳动保险费用，根据企业破产法律制度的规定，其尚未清偿的下列债务中，应当优先偿还的是（)
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