()是创建组织的根本目的。
相似题目
-
学生发展就是通过教育的影响和熏陶,使之发展成为相对稳定的身心组织的要素、结构和质量,其根本目的是()。
-
公司目的是企业组织的根本性质和存在理由的直接体现,下列关于公司目的说法正确的有()。
-
企业组织设计的根本目的是()
-
创建全国文明城市的根本目的是什么?
-
创建学习型组织的目的包括()。
-
Gary是组织中一个小项目的项目经理。你是这个项目的项目管理顾问。Gary对你说因为他的项目太小了,所以他认为没必要创建WBS。你告诉他为了项目的利益,他需要坚持和创建WBS。为什么Gary和项目团队要创建WBS?()
-
药事组织管理的根本目的是()
-
专业技术组织人力资源管理的根本目的是()。
-
组织流水旃工时,划分流水段的最根本目的是()。
-
国际标准化组织制定ISO9000的根本目的是()。
-
我国政府行使哪些职能?府的主要职能有保障()和维护国家()、组织()、组织()、提供社会()职能。进一步提高政府为()服务、()的能力和水平是建设服务型政府的根本目的。
-
组织流水施工时,划分施工段的最根本目的是()。
-
公司目的是企业组织的根本性质和存在理由的直接体现,下列关于公司目的说法不正确的是()。
-
实现激励机制的最根本目的是正确地诱导成员的(),使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,自己其满意度。
-
二战后,西亚产油国同发展中国家的广大产油国一起,同西方石油垄断资本进行了长期的斗争。西亚各国成立石油输出国组织的根本目的是()。
-
绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效,最终实现组织战略目标。
-
企业组织设计的根本目的是()
-
人力资源管理是专业技术组织管理的重要方面,而专业技术组织人力资源管理的根本目的是提高人力资源的配置效益。()
-
组织设计的根本目的是为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都落实到具体的岗位和部门,因此,组织设计中,逻辑性地要求首先考虑工作的特点和需要,要求(),因职用人。
-
合理组织网站链接结构的根本目的在于()。
-
环境管理的根本目的主要包括四个方面,而且四个方面是层层递进的关系:首先要转变环境观念,其次调整环境行为,进而控制“环境-社会系统”中的物质流,最终创建人与自然和谐的生存方式,建设人类环境文明。
-
组织变革的根本目的就是为了提高组织的效能,使组织顺利地成长和发展。
-
24、组织设计的根本目的是保证()
推荐题目
- 自杀相关及危险因素中叙述正确的是()
- 下列工作中,属于房地产经纪机构连锁店经理岗位的工作是()。
- 运用针对数据包过滤和应用网关技术存在的缺点而引入的防火墙技术属于()。
- 目前有两家公司要签署一个固定价格加奖金的合同。双方已经谈妥,合同的目标成本是200,000美元,奖金是30,000美元,因此合同的预定价格是230,000美元。买方还设定了270,000美元的最高价以及“七三开”的分成比率。如果卖方以170,000美元的实际成本完成了合同,除了合同的成本外,买方还要付给卖方多少钱?()
- 引起管壁结蜡加速正确的说法是()。
- 患者男,65岁,经胸片、SACE、PPD试验及淋巴结活检,病理确诊为Ⅰ期肺结节病;未用任何治疗,观察至第3个月,出现头痛、双眼胀痛、流泪及视物模糊。眼部疾患最可能是()
- 举办“中博会”,对“窗口”单位服务水平和保障能力是一个考验,请问学习、践行职业服务礼仪应体现哪些基本要求?
- 和解法适用于:().
- 什么是富德生命任E行高铁意外保障升级版
- 配置OLT的VLAN模式时,一共有哪几种模式?()