工会帮扶困难职工要履行那些指责（）
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职工因参加工会活动或工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的，用人单位如何给予补偿？
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淮北矿业2016年工作报告规定，继续开展困难职工精准帮扶，做好大病医疗互助、金秋助学、领导干部结对帮扶、（）等工作。
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工会组织健全、职工人数较多的规模以上企业，要建立工会（），整合帮扶项目，将帮扶工作集中到统一的帮扶平台上来。
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各级工会组织要进一步叫响“职工有困难找工会”，切实履行好（）的职责
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企业方用于困难职工救助的职工困难补助费按职工工资总额的（）提取，由工会控制使用。使用要公正、公开。
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“要坚持以职工为本，尊重职工主体地位，落实职工各项权益，让广大职工体面劳动、舒心工作、全面发展。”党中央对工会提出这样的要求，是因为维护劳动者合法权益（）①是社会主义制度的本质要求②以劳动者履行义务为前提③有利于调动劳动者的积极性和创造性④必须依法签订劳动合同，规范和协调劳动关系
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工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
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金秋助学是各级工会协助各级党委、政府解决困难职工和农民工子女上学难问题开展的一项帮扶活动，它在国家助学体系中发挥拾遗补缺的作用。助学的主要对象是国家助学体系暂时没有覆盖，或者已经覆盖到但需要进一步救助的困难职工和农民工上学子女，一般采取（）等多种形式开展。
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工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，（）职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。牐
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企事业单位的工会在职工代表大会闭会期间履行的职责包括：（)
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困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口，是工会实施“送温暖工程”、帮扶困难职工的有效载体。其主要工作有职工基本生活救助、（)职工子女入学救助和职工就业帮扶等。
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因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议，经协商无法解决的，工会可以依法（）。
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工会应当（）职工遵守用人单位的规章制度，履行劳动合同，（）职工依法表达合理诉求。
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工会劳动法律监督员不履行职责或者不按照规定履行职责，损害职工或者用人单位合法权益的，由同级工会责令改正。（)
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工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的（），帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
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《关于进一步加强困难职工帮扶工作的实施意见》指出：当前淮北矿业困难职工群体主要有哪五种情况，有的职工几种情况同时兼有？（)
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职工方首席协商代表由企业工会主席担任;工会主席因故不能履行首席协商代表职责的，由其他协商代表担任。()
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（权益保障，必答）公司困难职工帮扶资金的适用范围主要是（）
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一次性赈灾帮扶：帮扶对象为因遭遇火灾、洪灾、地震、山体滑坡、泥石流等灾害造成生活困难的在职职工（会员）家庭。帮扶标准为2000—20000元／家庭，根据受灾情况确定（）
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企业应当支持企业工会依法组织职工开展民主管理活动，保障企业工会工作人员履行职责。（）
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2015年4月中国人寿保险股份有限公司在北京召开第二届职工代表大会第一次会议。职工代表们讨论了进一步完善劳动竞赛困难职工帮扶等工作这则材料反应了,职工们进行民主管理的形式是（）
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公司工会成立了专项基金，困难职工可申请该基金的帮扶救助，该基金的名称是（）
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根据《财政部印发困难职工帮扶中心专项资金管理办法》（财建[2006]54号文)的规定，帮扶资金用于支持各级工会组织困难职工帮扶中心开展的各项帮扶活动，资金的使用范围包括（)。
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用人单位单方解除劳动合同，未履行向工会或者全体职工说明情况，听取工会或职工的意见等程序性义务的，应认定其解除劳动合同的行为违法。（)
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