以下属两化融合管理体系应保护和控制的有（）
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关于两化融合管理体系文件，以下说法正确的是（）
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企业应确保两化融合资金投入的合理性 、适度性、及时性 ；确保两化融合资金使用过程监管的（）。
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两化融合管理体系咨询师应具备的个人素质包括（）
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确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进是（）的职责。
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两化融合管理者代表具备的条件包括（）
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两化融合管理体系贯标是（）
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管理评审属于两化融合管理体系贯标（）阶段。
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两化融合管理体系的实施过程，下列说法正确的是（）。
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（）是两化融合管理体系的输入。
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两化融合涵盖业务和管理的优化与变革，覆盖企业的所有职能和层次，需要（）的战略决策、管理者代表的坚强执行，以及发挥各级领导的主观能动性。
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企业最高管理者以坚定不移的态度促使企业达成推进两化融合的共识，是因为两化融合的（）。
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两化融合管理体系对体系文件有（）的要求。
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两化深度融合是两化融合的继承和发展，不是另起炉灶。
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工业和信息化部提出的工业企业“两化融合”评估指标体系的评估内容主要包括()。
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组织应对两化融合实施方案的执行进行动态控制，必要时进行更新，并对更改进行（)。
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当组织确定需要对两化融合管理体系进行变更时，应考虑资源的（)。
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按照《信息化核工业化融合管理体系要求》标准，两化融合人才保障内容包括：（)
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组织应确定两化融合管理体系的()，以确定其范围，并通过文件化信息予以明确。
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组织应围绕打造新型能力，根据两化融合实施方案，（)管理实施与运行过程，推动数据、技术、业务流程、组织结构的互动创新和持续优化，以确保（)获取预测目标。
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两化融合管理体系构建了的战略循环（）
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两化融合方针应充分体现基于（)、技术、业务流程、组织结构和持续优化的发展模式。
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组织开展持续改进两化融合管理体系活动时，应考虑（)。
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最高管理者需要以坚定不移的态度促使组织达成推进两化融合、打造新型能力的共识，这是因为两化融合的（)
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组织应围绕拟打造的新型能力策划两化融合实施方案，明确（)互动创新和持续优化的需求和实现方法，以有效实现预期目标。