心理干预的最终目标是（）
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针对心身疾病的心理干预目标中不包括（）
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学校心理辅导的最终目标是提高全体学生的心理素质。
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心理干预的最终目标是（）
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企业激励员工的最终目标不是员工的心理状态，而是外在行为表现
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关于传统的单位福利制度与改革开放后员工福利制度的区别，下列说法正确的有（）。 ①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度 ②单位福利的最终目标是提供社会福利，保障并不断完善社会所有成员的基本生活，提高其生活质量 ③相比单位福利，现代员工福利制度内容更丰富 ④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化 ⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配
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心理治疗的最终目标是使病人减轻病痛，增进心身健康，最重要的是()
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危机干预的最高目标是使患者的心理功能水平与危机前相比较（）。
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心理治疗的最终目标是使病人向正常方向发展。其主要的内容是（）
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人本主义学派对心理咨询的最终目标确定为（）。
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心理危机干预的目标不包括（）
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心身疾病实施心理治疗主要的干预目标是（）
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决策的内涵包括（）。 ①决策的主体是人； ②决策有明确的目标性； ③决策是人心理活动的反映； ④决策是人思维活动的最终成果； ⑤决策是对方案分析、比较和选择的过程。
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心理健康的最终目标是什么？
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心理咨询最终的目标是（）
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心理治疗的最终目标是使病人减轻病痛，增进心身健康，最重要的是帮助病人坚定正确的人生观。()
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社区营养管理和干预工作的最终目的是（）
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心理治疗的最终目标是使病人减轻病痛，增进心身健康，最主要的是（）
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心理战的最终目标是攻击敌方领导人、部队官兵的认知和意志。
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组织行为学是指通过对组织内人的心理和行为进行系统研究，从而帮助管理者解释、预测、控制和引导组织中人的行为，最终实现组织目标的学科（）
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心理护理的最终目标是从根本上提升患者适应能力，让患者从被人护理转变成自我护理。
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心理健康的最终目标，就是培养健全的人格。
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上个世纪美国教育心理学家（）带领着一个上百人的心理学家团队，历时十年对教学的目标开展了卓有成效的研究，并最终形成了认知领域、情感领域以及动作技能领域的教学目标分类。
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不属于酒依赖的心理社会干预基本目标的是（)。
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心理干预是指在心理学理论指导下有计划、有步骤地对一定对象的心理活动、个性特征或心理问题施加影响，使之发生朝向预期目标变化的过程。心理干预的手段包括心理治疗、心理咨询、心理康复、心理危机干预等。根据上述定义，下列属于心理干预的是()
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