某公司的营销人员每月固定工资1500元,此外每推销一件提成10元的奖励,这种人工成本属于()。
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某保险公司对营销人员薪金支付,采取在10万元保险金额以内支付固定月工资2000元,当超过10万元,按超出部分1‰领取资金,这种工资费用属于()。
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某保险公司的推销员若销售100件商品,每月固定工资1 800元,在此基础上,若推销员的业绩超出规定业务量,推销员还可按照超出的数额按比例获得奖金,那么推销员的工资费用是( )。
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甲公司的销售人员每月销售20件之内产品固定工资为2000万,当超过20件后,每多销售一件提成10元,这种人工成本属于( )。
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某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资,此外每推销一件提成10元的奖励,这种人工成本属于()。
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某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资,此外每推销一件产品提成10元的奖励,这种人工成本属于()。
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某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资,当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励,这种人工成本( )。
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某公司对营销人员薪金支付采取,在正常销量以内支付固定月工资,当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励,这种人工成本就属于()
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张某是2017年被某中方甲公司派往乙外资企业的雇员,乙企业每月应向张某支付工资6000元,按照张某与甲公司签订的派遣合同约定,乙企业将应付张某工资的10%上交给派遣单位甲公司,并提供有效凭证;此外张某还在另一私营企业兼职,该私营企业每月向张某支付报酬2000元。则张某2017年度每月应缴纳的个人所得税为()元。
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翟先生2015年10月份从单位获得工资类收入1500元,由于单位工资较低,同月在甲公司做了一份兼职工作,收入为每月2500元。如果翟先生与甲公司有固定的雇佣关系,则翟先生本月应缴纳的个人所得税为()元。
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甲公司的销售人员每月固定工资3000元,此外每销售一件提成5元,这种人工成本属于( )。
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张某在甲公司工作,每月工资1600元.2014年4月份因自身原因给甲公司造成了4800元的经济损失,甲公司要求张某赔偿经济损失,张某无力一次赔付,要求甲公司从其月工资中扣收。已知当地月最低工资标准为1500元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司可以从张某每月工资中扣除的最高限额为()元。
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乙保险公司的推销员每月固定工资1800元,在此基础上,推销员还可按推销保险金额的1‰领取奖金,那么推销员的工资费用是()。
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某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资,当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励,这种人工成本属于()。
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某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资,一当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励,这种人工成本属于()。
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有的用人单位规定的试用期工资低于最低工资。例如某公司与李某签订了3年期限劳动合同,约定工资为每月1500元,试用期5个月,工资为每月900元,2个月后李某了解到当地最低工资标准为950元。那么,根据《劳动合同法》规定,公司至少应将李某的工资调整到()元,并补发前2个月工资差额。
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翟先生2015年10月份从单位获得工资类收入1500元,由于单位工资较低,同月在甲公司做了一份兼职工作,收入为每月2500元。假设翟先生与甲公司没有固定的雇佣关系,那么翟先生本月工资类收入需要缴纳的所得税为()元。
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某保险公司的推销员若销售100件商品,每月固定工资1800元,在此基础上,若推销员的业绩超出规定业务量,推销员还可按照超出的数额按比例获得奖金,那么推销员的工资费用是( )。
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某企业购入一台非设备类固定资产,买价为50000元,增值税8500元,支付运费1500元,安装时领用工程用材料1170元(含增值税),支付安装人员工资2000元。该固定资产成本为()元。
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某保险公司的推销员每月固定工资2000元,在此基础上,推销员还可按推销保险金额的1‰领取奖金,那么推销员的工资费用属于()。
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中国公民刘某由中方公司派往国内-家外资银行工作,规定刘某每月向其派遣单位上交外资银行所支付工资的40%,外资银行每月支付刘某工资15000元,派遣单位每月向刘某支付工资1500元。2012纳税年度,刘某将私房-处于年初用于商业性出租,月租金2400元,缴纳有关税费为460元,8月份发生房屋维修,由刘某承担维修费用1000元。此外刘某有摩托车-辆价值10000元,9月份被偷,保险公司根据其投保金额进
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D物业公司在住宅区服务内开设了一家家政服务中心,为住宅区内住户提供钟点家政服务。家政服务中心将物业公司现有办公用房作为办公场所,每月固定分摊物业公司折旧费、水电费、电话费等共计4000元。此外,家政服务中心每月发生其他固定费用900元。家政服务中心现有2名管理人员,负责接听顾客电话、安排调度家政工人以及其他管理工作,每人每月固定工资2000元;招聘家政工人50名,家政工人工资采取底薪加计时工资制
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52、某公司推销员每月固定工资500元,在此基础上,推销员还可得到推销收入0.1%的奖金,则推销员的工资费用属于()。
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