新球童的培训一般为3个月，方法有讲授法、（）、（）、现场培训法、行为模拟法等
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某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。群体培训与开发方法不包括（）
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客房部员工培训的方法有讲授法、（）、（）、（）和（）等。
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培训计划制定的方法一般有会议法、座谈法和（）。
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课堂培训的主要方法有讲授（）、演示法、头脑风暴法、研讨等．
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课堂讲授法是传统模式的培训方法，它的具体方式有（）。
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在培训素材基础台账的建立方法上，一般有三种：“拿来”法、改进法、（）。
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公务员培训的方法：讲授教学法、自学法、（）、讨论法。
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讲授法是（）的一种培训方法。
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理论培训的一般方法是课堂讲授。
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我国小学常用的教学方法有：讲授法、谈话法和演示法等。
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课堂培训的主要方法有讲授、案例法、演示法、（）、研讨等．
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常用的培训推销人员方法有讲授培训、模拟培训和（）。
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用户管理知识培训的方法有讲授法、研讨法、角色扮演法和（）等。
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劳务培训的主要内容有：1安全生产培训、2岗位技能培训、3新工艺、新方法和施工技术专题培训普法维权培训。（）
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用户管理知识培训讲授法的缺点是讲授内容具有强制性。
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理论培训一般采用课堂讲授的方法进行，也可采用其他教学形式作为辅助和补充。
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课堂讲授法是传统模式培训方法，其具体方式有讲述、讲解和讲演。
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常见的培训方式有讲授法、工作轮换法、工作指导法,研讨法和案例研究法。
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一般来说，课的基本组成部分有：组织教学、检查复习、 讲授新教材、巩固新教材、布置课外作业。（)
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在讲授法的培训方式中，画龙点睛式讲授的优点包括()。
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指导操作的一般方法有：现场讲授、示范操作、独立（)训练法、消除质量缺陷法。
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维修电工理论培训一般采用（)的方法进行。A.现场指导B.实际操作C.现场讲授D.课堂讲授
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劳务培训的主要内容有：1安全生产培训、2岗位技能培训、3新工艺、新方法和施工技术专题培训普法维权培训（）
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讲授法是教师运用口头语言系统地向学生传授知识的一种方法，是历史流传下来最主要的一种方法。讲授法的形式有（）
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