均衡价格工资理论的主要内容是工资水平的决定是由生产要素需求和供给两种力量作用的结果。
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当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时，会出现的情况是（）。
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工资的边际生产率理论被公认为是对（）工资水平所作的最令人满意的解释。
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效率工资理论分析的是雇主主动地把工资提高到市场均衡水平之上的行为。
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（）是指在商品和劳务供给不变的情况下，因生产成本提高而引起的物价总水平上涨，而原材料价格上涨和工资增加是生产成本提高的主要原因。
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均衡价格的工资理论是由（）提出的。
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劳动力市场上，共同决定工资和就业的均衡水平有（）
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根据边际生产率工资理论，在资本数量不变的情况下，工资水平取决于工人人数。工人人数越少，则工资水平（）
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（）提出了均衡价格工资理论。
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供求均衡工资论认为，决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有（）
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较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率，这主要是因为较高的工资水平（）。
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（）对如何从水平上和趋势上决定长期实际工资的基本要素，则可能是迄今为止做出最正确解释的一种理论。
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就决定工资水平和工资差别的基本因素问题，在现代市场工资理论的研究中最有代表性的理论有（）
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根据简单的凯恩斯主义模型，均衡的国内生产总值是由物价水平决定的。
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均衡价格工资理论，其创始人是英国的经济学家（）。
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边际生产力工资理论是由（）提出的。
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劳动需求曲线由均衡的实际工资水平和就业水平所决定的点组成。（）
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（）认为工资是劳动力供给和需求均衡时的价格。
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华西人的收入有三个来源：一是社会主义按劳分配（工资奖金），二是共产主义按需分配（村民福利），三是社会主义初级阶段资本分红（入股分红）。华西村的收入分配方案（） ①超越了华西村现有的生产力水平 ②发挥了各种生产要素的活力 ③有利于非公有制经济的健康发展 ④是由华西村的生产力水平决定的
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对于一个面临完全竞争劳动市场和产品市场厂商，设劳动市场的均衡工资为PL，如果其产品市场价格为P=10和生产函数为Q=
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均衡的工资水平由（)决定。
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“制定本行业的公平经营规章，确定各企业的生产规模、价格水平、市场分配、工资标准和工作日时数，”这段材料主要体现罗斯福新政中的哪一项措施（）
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第二章 需求、供给和均衡价格 一、简答题 1. 下列事件对x商品的需求有何影响？ （1）x商品的生产厂商投入大量资金做广告宣传。 （2）生产x商品的工人的工资增加了。 （3）y商品是x商品的替代品，y商品的价格下降了。 （4）消费者的收入增加了。 2. 下列事件对棉花供给有何影响？ （1）气候恶劣导致棉花歉收。 （2）种植棉花所需的化肥的价格上升。 （3）政府对种植棉花的农户实施优惠政策。 （4）棉花价格上升。 3．已知某一时期内商品的需求函数为Ｑｄ ＝５０－５Ｐ，供给函数为Ｑｓ＝－１０＋５Ｐ。 （1）求均衡价格Ｐｅ和均衡数量Ｑｅ，并作出几何图形。 （2）假定供给函数不变，由于消费者收入水平提高，使需求函数变为Ｑｄ＝６０－５Ｐ。求出相应的均衡价格Ｐｅ和均衡量Ｑｅ，并作出几何图形。 （3）假定需求函数不变，由于生产技术水平提高，使供给函数变为Ｑｓ＝ －５＋５Ｐ。求出相应的均衡价格Ｐｅ和均衡量Ｑｅ，并作出几何图形。 4. 假定某社区的音乐会门票价格是由市场力量决定的，其需求与供给情况如表2-
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在凯恩斯的总需求总供给模型中（AS是具有正斜率特征的曲线)，假设经济初始时处于充分就业的均衡状态，请画图说明以下问题：（1)在其他条件不变的情况下，原材料的单位实际成本增加，均衡产出和价格水平将发生怎样的变化：（2)其他条件不变，如果名义工资具有刚性特征，（1)中的非均衡会怎样调整？当价格高于原来的均衡价格时，工人能够要求更高的名义工资吗？（3)什么样的政策可以用来修正（1)中的不均衡。
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