工时（工资）耗用法模型公式包括下列（）。

M公司用甲材料生产X产品，甲材料标准价格是100元/千克，用量标准为5千克/件，公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时，工时标准为1小时/件。假定本月投资A产品10000件，耗用甲材料60000千克，其实际价格为110元/千克；实际支付直接工人工资14万元。同时，M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理，从而有效提升了公司的盈利水平。下列M公司的成本费用中，属于期间费用的是()。

某企业本月生产A产品耗用机器工时120小时，生产B产品耗用机器工时180小时。本月发生车间管理人员工资3万元，产品生产人员工资30万元。该企业按机器工时比例分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配的制造费用为（）万元。

采用简化分批法时，要设立各批产品明细账，明细账上，要登记全部的生产费用和耗用的生产工时。

（）主要以实现劳动关系中员工权益基准化为基本职能的劳动法律制度所构成，包括工时法、劳动保护法、工资法等。

小时工资率标准计算公式中的“标准工时总数”也称（），是指企业在现有条件下可能生产的最大产量或是实现的最大生产能力。

某公司生产甲公司100件，实际耗用工时为200小时，单位产品标准工时为1.8小时，标准工资率为5元/小时，实际工资率为4.5元/小时，则直接人工效率差异为（）。

某企业本月生产甲产品耗用机器工时300小时，生产乙产品耗用机器工时200小时。本月发生车间管理人员工资120万元，福利费80万元，产品生产人员工资400万元，福利费100万元。该企业按机器工时比例分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月乙产品应分配的制造费用为（）万元。

某企业本月生产A产品耗用机器工时60小时，生产B产品耗用机器工时90小时。本月发生车间管理人员工资1.5万元，产品生产人员工资18万元。该企业按机器工时比例分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月A产品应分配的制造费用为（）万元。

某企业本月生产A产品耗用机器工时3 000小时，生产B产品耗用机器工时2 000小时。本月发生车间管理人员工资100 000元，产品生产人员工资300 000元。该企业按机器工时比例分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配的制造费用为（　）元。

某企业的制造费用采用生产工人工时比例法进行分配。该企业当月生产甲、乙两种产品，共发生制造费用37500元。当月生产甲、乙两种产品共耗用15000工时，其中：甲产品耗用12000工时，乙产品耗用3000工时。则甲产品应分配的制造费用为（）元。

设备生产能力法评估模型公式包括（）。

某企业的制造费用采用机器工时比例法进行分配。该企业当月生产甲、乙两种产品，共发生制造费用200万元。当月生产甲、乙两种产品共耗用500小时，其中，甲产品耗用300小时，乙产品耗用200小时。则乙产品应分配的制造费用为（）万元。

某企业本月生产甲、乙产品分别耗用机器工时50000小时、70000小时，当月车间设备维修费96000元（不考虑增值税），车间管理人员工资24000元，该企业按照机器工时分配制造费用。不考虑其他因素，当月甲产品应分担的制造费用为（）元。

虽然缝纫线耗用量的计算方法有两种，但目前普通采用其中的公式计算法进行估算。

某工厂生产A.B两种产品，生产工人工资共计98380元，其中计件工资为A产品15472元，B产品8517.60元，计时工资为74390.40元。根据车间的产量工时记录，第一车间A产品实际生产工时32800小时，B产品耗用26240小时。则A产品的生产成本是（ ）元。

下列不属于分配制造费用方法的是( )。A．年度计划分配率法B．约当产量法C．机器工时比例法D．生产工人工资比例法

M公司用甲材料生产X产品，甲材料标准价格是100元/千克，用量标准为5千克/件，公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时，工时标准为1小时/件。假定本月投产A产品10000件，耗用甲材料60000千克，其实际价格为110元/千克；实际支付直接工人工资14万元。同时，M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理，从而有效提升了公司的盈利水平。下列M公司的成本费用中，属于期间费用的是（

某公司生产甲产品100件，实际耗用工时为200小时，单位产品标准工时为1.8小时，标准工资率为5元／小时，实际工资率为4.5元／小时，则直接人工效率差异为（)。

某厂生产甲产品经两道工序制成。其在产品成本资料如下：原材料在开始生产时一次投入。当月完工入库甲产品50件。甲产品单件工时定额800小时。其中，第一道工序工时定额480小时；第二道工序工时定额320小时。第一道工序在产品结存40件；第二道工序在产品结存50件。甲产品月初和本月耗用原材料费用14万元；月初和本月耗用工资和附加费30600元；月初和本月耗用燃料、动力及其他费用45900元。企业账面计算的在产品成本为9万元。已知该企业本期存销比例为2:8。根据以上资料，回答下列问题：第一工序的完工率为()。

华瑞公司第一基本生产车间生产甲、乙两种产品，该车间实行计时工资制度。8月有关资料如下： （1）本月生产甲产品500件，实际耗用生产工时4300小时，生产乙产品400件，实际耗用生产工时3700小时 （2）本月该车间为生产甲乙两种产品共发生的计时工资总额为120000元。 （3）该车间甲乙两种产品的工时定额为：甲产品8小时，乙产品10小时。 要求：根据以上资料，分别按实际工时比例和定额工时比例计算分配生产工人的计时工资，并根据计算结果讨论以下问题： （1）比较两种分配标准的计算结果，并分析说明造成差异的可能原因； （2）从简化核算和满足管理要求的角度出发，我们应该如何选择生产工人计时工资的分配标准？？

4.下列方法中，不会使“制造费用”账户有期末余额的是（）。 A.生产工时比例分配法 B.机器工时比例分配法 C.生产工人工资比例分配法 D.年度计划分配率法

浔中机械制造厂生产普通机床和精密机床，共同耗用铝板材料，其材料费用的分配适合采用（）。 A.产品重量比例分配法 B.产品产量比例分配法 C.定额消耗量比例分配法 D.机器工时比例分配法

（单选题）直接人工标准成本差异分析中的标准工时应用以下公式计算（）。 A．单位产品工时耗用标准*计划产量 B．单位产品工时实际耗用量*计划产量 C．单位产品工时耗用标准*实际产量 D．单位产品工时实际耗用*计划产量

3、某企业本月生产A产品耗用机器工时120小时，生产B产品耗用机器工时180小时。本月发生车间管理人员工资3万元，产品生产人员工资30万元。该企业按机器工时比例分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配的制造费用为（）万元。