经考核确认为相应会计工作等级的单位，有效期暂定为3年，但在有效期内的每个会计年度，考核单位应对其实施跟踪考核。

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• 事业单位工作人员受到警告处分，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作处分决定的当年，年度考核可以确定为优秀等次。

  A . 正确 B . 错误

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• 财务工作考核中，考评期按照考评得分高低，将各市分行财务会计工作确定为优秀、良好、（）三个档次。

  A . 不及格 B . 及格 C . 合格 D . 不合格

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• 事业单位职员连续__年考核被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格；连续__年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。（）

  A . 5；4 B . 4；3 C . 3；2 D . 2；1

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• 有以下情形之一，经考核工作小组审查并报局批准直接确定为C级（）

  A . 作为直接责任人，因工作失误，给企业造成较大损失 B . 由于工作不负责任或管理不到位，致使管辖范围内发生重大恶性事件 C . 在合同期内，在半年和年度绩效考核中，连续3次考核为“C”的； D . 或者在最近3年内，在半年和年度绩效考核中，有3次考核为“C”的

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• 《辽宁省农村信用社会计达标升级实施暂行方案》特别规定，弄虚作假骗取会计达标升级工作等级评定的单位，当年不得参加会计达标升级考核，并按相应考核权限对其原有会计工作等级重新考评。

  A . 正确 B . 错误

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• 对经考核确定为基本称职的人员进行诫勉谈话，并下达诫勉通知书，诫勉期半年。

  A . 正确 B . 错误

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• 某事业单位工人和某连续两年考核被确定为不合格等次的，其所在单位根据不同情况，可予以（）。

  A . 降职 B . 调整工作 C . 低聘 D . 解聘

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• 周某在某事业单位工作，连续2年考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排，按规定单位可将其辞退。

  A . 正确 B . 错误

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• 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。

  A . 优秀 B . 合格 C . 合格及以上 D . 基本合格及以上

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• 对事业单位工作人员年度考核被确定为基本合格等次的处理正确的有（）。

  A . 不影响正常晋升工资档次 B . 一年内不得晋升职务，职级 C . 年终一次性奖金扣发一半 D . 被确定为基本合格的次年，仍不能达到合格及以上等次的，可以予以解聘。

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• 从非企事业单位交流聘用到企事业单位从事专业技术工作的人员，须在现专业技术岗位工作（）年以上，经单位考核符合相应专业技术职务资格条件，可比照同资历人员相应条件直接申报相应专业技术职务任职资格。

  A . A.1 B . B.2 C . C.3 D . D.4

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• (1).被评定为失信等级的药师其考核期间为（）(2).药师自行离职或变更执业单位的，应自预期离职之日起，提前（）向市药品监督部门提出书面通告。(3).被评定为警示等级的药师其考核期间为（）(4).被评定为严重失信等级的药师其考核期间为（）

  A . A．20个工作日 B . B．3个月 C . C．6个月 D . D．12个月

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• 根据《杭州市网络预约出租汽车和私人小客车合乘管理实施细则（试行）》，杭州市《网络预约出租汽车经营许可证》的有效期暂定为3年。

  A . 正确 B . 错误

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• 民主测评情况应当作为确定聘任人员期满考核等次的重要依据。其中：凡得不胜任票达到（），或得不胜任、基本胜任票相加达到（）的，经组织考核认定，可确定为基本胜任；凡得不胜任票达到（），或得不胜任、基本胜任票相加达到（）的，经组织考核认定，可确定为不胜任。

  A . 15%、30%、20%、50% B . 15%、30%、30%、50% C . 15%、20%、30%、50% D . 15%、20%、20%、50%

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• 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（）

  A . 称职 B . 基本合格 C . 合格及以上 D . 基本合格及以上

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• 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为（）等次。

  A . 不称职 B . 基本称职及以上 C . 不合格 D . 基本合格及以上

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• 事业单位工作人员受到警告处分，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作处分决定的当年，年度考核可以确定为优秀等次。()

  参考答案：错误

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• 2014年2月27日，十二届全国人大常委会第七次会议经表决通过，将9月3日确定为（）。

  A.烈士纪念日 B.南京大屠杀死难者国家公祭日 C.中国人民抗日战争胜利纪念日 D.国家宪法日

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• 周某受聘在某事业单位工作，年度考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排，按规定单位可单方面解除聘用合同。 ()此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次（）

  是 否

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• 中标候选人经（）个工作日的中标公示后，未产生有效投诉的，确定为中标人

  A．1 B．3 C．5 D．7

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• 柜员级别有效期暂定为自取得之日起二周年。期满后一律重新参与测评，按新测评结果确定新柜员等级。（财务会计部）（）

  是 否

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• 某事业单位工人李某连续两年考核被确定为不合格等级，其所在单位根据不同情况，可予以（）

  A．降职 B．调整工作 C．低聘 D．解聘

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• 周某在某事业单位工作，连续两年考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排，按规定单位可以将其辞退（）

  是 否

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