进行年度需求总量预测需使用的数据有（）。
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对某个零售价位段的需求总量进行预测是属于（）。
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人才需求预测获取数据的方法主要有（）。
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进行分品类预测品牌需求使用的数据包括（）。
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小张是物流管理专业毕业的学生，毕业后分配到某企业做物流管理工作，需要对市场需求进行预测，在使用各种预测工具和方法时他发现预测后的数据往往是不准确的，而且预测的时间长短准确性也不同，对于预测进行误差估计是非常有用的。请你总结预测有哪些基本特征?
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《监管检查违规问责标准》规定，对于未严格按照银监局要求对中小企业借款人实际资金需求进行测算被违规问责的，包括但不限于以下情形：未使用年度财务数据测算（）周转指标。
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分品类预测品牌需求时应充分考虑市场一线提报的预测数据，严格按照订单需求数据进行预测。
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需求预测的数据来源有（）
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根据预测结果的不同，卷烟需求预测通常分为总量预测、品类预测和月度预测。
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下列是某物品的需求历史数据，利用简单平均法对其第4周的需求量进行预测，实际需量1400，1600，1800结果是，（）
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进行品类需求预测需所使用的市场状态调研数据包括（）。
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（）利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。（2011年5月二级真题）
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进行品类预测需使用的数据有（）
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进行品类需求预测需使用的数据不包括（）。
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市场需求的预测数据获得的途径有（）
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在没有历史数据或环境变化快，历史数据不能反映未来需求趋势的情况下，应该用（）进行需求预测更为合适。
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在没有历史数据或环境变化快，历史数据不能反映未来需求趋势的情况下，应用（）进行需求预测更为合适。（）
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进行年度需求预测需要使用的数据有（）
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进行客户需求预测时，在缺少历史数据并且需要作出管理性判断的情况下，可以选择（）
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能源需求总量预测常用方法是什么？
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企业产出市场需求总量预测的统计方法主要有（）。
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人力资源规划工作第一步是总量需求的预测。（）
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需求可能是连续的，也可能是间断的。如果需求是连续的，则不能够对其进行预测；如果需求是间断的，则可以利用一系列过去的需求数据对未来的需求进行预测。()
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将不同时间的数据按照对预测值的影响程度赋予权重，然后通过移动平均法进行预测。这是哪种需求预测方法（）
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简述企业人力资源需求总量预测的各种基本概念和基本方法。
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