人力资源招聘的基本流程大致分为（）阶段。

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  A . 正确 B . 错误

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  A . A、制定招聘计划 B . B、招聘 C . C、预审 D . D、面试

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  A . 获取委托 B . 银团筹组 C . 协议执行 D . 银团转让

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  A . 培训 B . 招募 C . 筛选 D . 录用

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  A . 前期工程 B . 决策工作 C . 实施 D . 反馈

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  是 否

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  是 否

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  是 否

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• 在人员招聘流程中，录用阶段的主要工作是（)。

  A．录用决策 B．入职培训 C．试用期考察 D．签订劳动合同

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• 现场或专场招聘业务流程为：参会单位提出申请，并提交相关材料;()。(1)参会单位预定展位及制作招聘海报(2)人力资源市场服务机构审核材料，确定参会单位(3)参会单位签到，人力资源市场服务机构提供会场服务(4)协助成功招聘的用人单位办理录用手续，并提供简单的用人指导，而后进入跟踪服务业务流程

  A．(2);(1);(3);(4) B．(1);(3);(2);(4) C．(1);(2);(3);(4) D．(2);(1);(4);(3)

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• 仓库管理作业的基本流程可分为三个阶段，即（)

  A．出库 B．储存 C．入库 D．运输服务

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