韦伯在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中提出的是()
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学习型组织的代表性人物彼得・圣吉在他的著作《第五项修炼――学习型组织的艺术与实务》中提出,人们要把镜子转向自己,审视和反思自己的思维模式;能够有效表达自己的想法;以开放的心灵容纳别人的想法。这一项修炼指的是()
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韦伯在代表作《社会组织与经济组织理论》中,他提出了“理想的行政组织体系”。
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在《社会组织与经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。
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马克斯・韦伯在()一书中,提出了所谓理想的行政组织体系理论。
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韦伯是德国的一个社会学家和经济学家,他的代表作是《社会组织和经济组织理论》,他提出了理想的行政组织体系理论,被称谓“()”。
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9李渔的戏曲理论主要显示在他的《闲情偶寄》一书中,其中就戏曲的创作提出了()的主张。
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阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了()理论。
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彼得・德鲁克在他的《创新与创业精神》一书中,提出了()条创新原则。
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李渔的戏曲理论主要显示在他的()一书中,其中就戏曲的创作提出了“立主脑”、“减头绪”、“密针线”、“审虚实”的主张。
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绝对成本理论是()在他的《国富论》一书中提出来的。
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德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据()来描述他的理想的组织模式。
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德国著名的社会学家韦伯在《()》一书中,提出了理想型官僚组织理论。
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韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是《行政组织体系理论》。
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创新是美籍奥地利经济学家熊波特在他的《经济发展理论》一书中指出的一个经济学概念,下列不属于创新职能基本内容的是()。
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古希腊哲学家()在他的《理想国》一书中首先提出了经济科学中的专业化和劳动分工原理。
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法国工程师、管理先驱者之一的()总结50年的经理工作经验,在他的《工业管理与一般管理》一书中指出:“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制;
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在《社会组织与经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为 “ 组织理论之父 ” 。他就是德国古典管理理论的代表( ) 。
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英国著名人类学家泰勒在他的«原始文化»一书中提出的“巫术说”理论
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在《社会经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。()
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圣吉在他的著作《第五项修炼:学习型组织的艺术与实践》中提出了五项修炼的内容,这五项修炼是()
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【判断题】()在《社会组织与经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表--韦伯。
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