公务员受记过、记大过、降级、撤职处分的期间,参加年度考核,只写评语,不定等次。在解除处分的当年及以后,其年度考核不受原处分影响。（)

相似题目

• 员工在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职、留用察看处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定（）。

  A . 保留原工资档次 B . 降低原工资档次 C . 降低级别 D . 保留原级别

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• 公务员不孝顺长辈，拒不承担赡养、抚养、扶养义务的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，被警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人可以享有哪项权利（）。

  A . 从事原岗位工作 B . 提职、晋岗 C . 提高薪酬和其他待遇 D . 给予各类奖励

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• 公务员受政纪处分的期间为：警告，（）个月；记过，（）个月；记大过，（）个月；降级、撤职，（）个月。

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• 违纪人员受警告、严重警告处分满（）个月，受记过、记大过处分满（）个月，受降职降级或者降衔降级处分满十八个月，受撤职处分满二十四个月，确已改正错误的，不再因受到处分而影响其晋职（级）、晋衔（级）。

  A . A、三六 B . B、六十二 C . C、十十二 D . D、六十

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• 行政纪律处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、（）。

  A . A、撤销党内职务 B . B、留党察看 C . C、开除党籍 D . D、开除

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• 《公务员行政处分条例》规定，有哪些行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分？

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• 行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

  A . 正确 B . 错误

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• 处分的种类包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

  A . 正确 B . 错误

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• 信用社员工纪律处分暂行规定员工在受处分期间晋升职务和级别，其中：受记过、记大过、降级、撤职、留用察看处分的，晋升工资档次。

  A . 正确 B . 错误

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• 公务员在工作时间赌博的，给予记过、记大过或者降级处分；屡教不改的，给予撤职或者开除处分。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 《公务员法》规定的行政处分按照由轻到重的顺序依次排列为警告、降级、记过、记大过、撤职、开除。

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• 员工在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职、留用察看处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定()。

  A．保留原工资档次 B．降低原工资档次 C．降低级别 D．保留原级别

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• 《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()

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• 《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员违反____纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分;情节较重的，给予记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分。

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• 公务员考试题库：负有领导责任的公务员改变集体作出的重大决定的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者开除处分。（）

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• 公务员考试题库：压制批评，打击报复，扣压、销毁举报信件，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。（）

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• 公务员考试题库：违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。（）

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• 《行政机关公务员处分条例》规定，公务员的政务处分包括警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（）

  是 否

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• 有下列情形之一的，对负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分;负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分;负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分：()。

  A、超越或者滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益，导致信访事项发生，造成严重后果的 B、应当作为而不作为，侵害公民、法人或者其他组织合法权益，导致信访事项发生，造成严重后果的 C、因故意或重大过失导致认定事实错误，或者适用法律、法规错误，或者违反法定程序，侵害公民、法人或者其他组织合法权益，导致信访事项发生，造成严重后果的 D、以上都对

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• 行政处分包括:记过、记大过、降级、撤职、开除、没收财产（）B

  是 否

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• 受记过、记大过、降级、撤职处分的期间，参加年度考核，只写评语，不定等次。在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响

  A、正确 B、错误

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• 对党员的纪律处分种类:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（）

  是 否

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• 有下列情形之一的，对负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分;负有主要领导责任者，给予记大过、降级或者撤职处分;负有重要领导责任者，给予记过、记大过或者降级处分：（)。

  A．决策违反法律法规和政策，严重损害群众利益，引发信访突出问题或群体性事件的 B．主要领导不及时处理重要来信、来访或不及时研究解决信访突出问题，导致矛盾激化，造成严重后果的 C．对疑难复杂的信访问题，未按有关规定落实领导专办责任，久拖不决，造成严重后果的 D．以上都对

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