工作评价的目标是要实现（）。
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当代中国政府行政改革的目标是要实现（）的转变。
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网络促销的最终目标是希望引起购买，这个最终目标是要通过设计具体的信息内容来实现的
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绩效考核是绩效管理循环中的一个环节，绩效考核要实现两个目的：一是绩效改进，二是价值评价。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么，他将如何开展工作和改进工作。
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计划工作的任务，不仅要确保实现目标，而且是要从众多方案中选择最优的资源配制方案，以求得合理的利用资源，这是强调计划的（）。
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项目风险管理是要以（）的成本保证项目总体目标的实现。
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VLAN方案的另一个更为雄伟的目标是要建立起虚拟工作组模型。虚拟工作组指的是当在整个园区网络环境下实现了VLAN之后，同一个部门的所有成员将可以像处于同一个（）上那样进行通信，大部分网络通信将不会传出此VLAN广播域。
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管理者和员工共同制定评价期内要实现的工作目标，然后，由监督者和员工根据业务或环境变化修改或调整目标，是绩效考评方法的（）。
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财政资源配置职能的目标是要实现（）。
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接案期的工作非常重要，它的目标是要与服务对象建立一种良好的（ ），为后续的预估和介入打下良好的工作基础，以便社会工作者和服务对象能以此为起点一道工作，实现社会工作的助人目标。
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“办事政府”是要以最优的方式实现工作目标，精益求精的要求达成工作质量。
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职业生涯是以满足自我实现为目标的工作经历，它包括工作内容的确定和变化、工作业绩的评价及工作待遇、职称、职务的变动等。
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根据各项工作开展后反馈的信息，对运转状况加以评价，并作出反应和具体指令，调整有关工作，达到计划目标实现的是（）。
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“十七大”指出，实现未来经济发展目标，关键是要（）。
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把德育目标具体化有利于德育工作效果的检查或评价，有利于准确了解德育总体目标实现的程度。
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培训评价要有利于培训目标的实现，要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。
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接案期的工作非常重要，它的目标是要与服务对象建立一种良好的（），为后续的预估和介入打下良好的工作基础，以便社会工作者和服务对象能以此为起点一道工作，实现社会工作的助人目标。
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测验是要考查教学是否实现了两个维度目标的交叉，这两个维度的教学目标是指()
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13.实现信息化建设目标,最关键的是要研发最新信息武器。
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所有组织的战略目标是要靠人力资本来实现的。
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实现全面建设小康社会的奋斗目标，最根本的是要坚持（)。
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工作评价的核心是要实现同工同酬。（)
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内部审计活动评价现存风险管理流程的有效性的目标是要确定：
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2、在“互联网+”时代，农业现代化的目标状态是要实现（）。
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审计工作的目标之一是评价保护存货的内部控制的有效性，那么能最好地实现这一目标的审计种类是（）
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