新世纪旅游企业战略管理面临的挑战有（）。

相似题目

• 企业走出去，特别是投身“一带一路”建设，主要面临的挑战有（）。

  A . 对企业的适应能力和管理水平提出更高要求 B . 有效需求不足 C . 配套金融服务支持不足 D . 大部分国家安全环境堪忧

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• 20世纪60年代中国的外交面临着巨大挑战，中国政府果断调整对外战略，从“一边倒”转化为“两条件”的外交战略，即“两个拳头出击”，主要做法有（）

  A . 反对苏联的霸权主义 B . 继续奉行反美政策 C . 加强与发展同亚、非、拉国家的关系 D . 改善与日本的关系

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• 进入21世纪，奥林匹克运动面临的六大挑战是什么？

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• 企业跨国经营面临的冲击和挑战主要有（）。

  A . 企业经营的国际化 B . 价值观念的多元化 C . 行为方式的冲突性 D . 经营环境的复杂性 E . 文化认同的过程性

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• 企业采取稳定型战略，主要是因为企业的内外部环境稳定，企业面临的竞争挑战和发展机会相对较少。

  A . 正确 B . 错误

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• 在公共管理中，目标管理面临的挑战有（）

  A . 工作强度越来越大 B . 需要人手越来越多； C . 维稳的成本越来越高 D . 政府责任越来越大，一把手的压力越来越大

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• 21世纪初期，我国经济发展面临的国内的难题和挑战主要有（）

  A . 人口过多，就业压力过大 B . 生态环境脆弱，资源相对紧缺 C . 地区和城乡发展不平衡 D . 经济体制改革将面临新的挑战 E . 经济全球化对我国市场秩序的冲击

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• 21世纪企业战略管理面临哪些挑战？

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• 我国汽车企业面临的挑战有哪些（）。

  A . 行业内竞争激烈 B . 宏观政策和环境的影响 C . 国际市场和技术的影响 D . 消费环境

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• 管理学大师彼得•德鲁克说过，“人类在21世纪面临的最大挑战就是自我管理„„”。高效反应的企业组织行为，与员工自动自发的责任心、敬业心及自我管理密不可分，员工自我管理不包括（）？

  A . 自我表现管理 B . 自我设限管理 C . 自我成长管理 D . 自我价值管理

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• 进入21世纪，奥林匹克运动面临的挑战是（）。

  A . 对国际奥委会独立性的挑战 B . 三大支柱间矛盾的挑战 C . 商业化的挑战 D . 职业化的挑战

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• 企业开拓国际市场，实施跨国经营战略，需要面临哪几方面的冲击与挑战？

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• 当今邮政企业面临的挑战和改革主要有（）。

  A . 信息技术 B . 科学技术 C . 政府管制 D . 职工管理制度

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• 新世纪企业面临的哪些艰巨的挑战（）

  A . 让创新成为每人每天的工作 B . 环境污染和资源匮乏 C . 世界经济的危机 D . 为员工创造愿意全身心投入的工作环境，从而激发员工发掘自己的最大潜能 E . 不论大型或小型组织，战略调整的步伐都将大幅加速

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• 在新世纪新阶段，我国农村改革发展面临的新挑战主要是（）。

  A . 农民增收仍然困难，最需要加快 B . 农村公共建设落后，最需要投入 C . 农村发展仍然滞后，最需要扶持 D . 农业基础仍然薄弱，最需要加强

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• 21世纪,管理者面临着哪些挑战?()

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• 创办新企业可能面临的挑战有（ ）

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• 对于新创企业面临的挑战有()。

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• 下列哪些是新创企业初期管理中面临的挑战？（ ）。

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• 在中国制造加上全球供应链之后，企业供应链管理面临共同挑战，其中“三高”是指（)。

  A．运营成本高 B．库存费用高 C．数据利用率高 D．缺货频次高

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• 我国企业人力资源管理面临的挑战不包括哪一项？（)

  A．劳动人口丰富与高素质人才短缺并存 B．人口城市化偏低和政府更多地介入人力资源管理实践 C．家庭规模的大小 D．管理人性化和价值多元化

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• 国际化企业面临的人力资源管理体系方面的挑战不包括哪项（)？

  A．不局限于地理位置，找到所需技能 B．给世界范围内的顾客提供相应的产品 C．知识的产生和分享 D．给人才提供全球范围内发展的机会

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• 论述新世纪政府治理面临的挑战。

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• 薪酬管理面临的挑战有哪些（)？

  A．人力资源成本逐步上升 B．现代薪酬管理理念和技术开始出现 C．多样化和个性化发展薪酬制度设计的挑战 D．泛化的薪酬政策

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