县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取( )的意见。
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县级以上人民政府建设、卫生、()等有关主管部门在各自职责范围内,对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。
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县级以上人民政府()等有关主管部门在各自职责范围内,对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督检查。
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县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
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《矿山安全法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政主管部门对矿山安全工作行使()的监督职责。
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依据《劳动法》的规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为,有权作出的行政处理行为包括()。
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举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校,由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门按照国家规定的权限审批,并抄送()备案。
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守()的情况进行监督。
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《行政监察法》规定了县级以上地方各级人民政府监察机关实施监察的对象。请问县级以上地方各级人民政府监察机关对哪些机构及人员实施监察?()
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()主管全国社会保险基金监督工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的社会保险基金监督工作。
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县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,()同级工会(),听取工会意见。牐
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县级以上各级人民政府统计机构和有关部门按照下列情况,分别建立统计制度,编制统计调查计划,按照规定经审查机关批准后实施()。
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县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权采取哪些措施?()
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集体劳动合同签订后,应在一个月内报送县级以上政府劳动行政部门审查。()
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县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行()。
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县级以上地方人民政府劳动行政部门可依法对下列哪些事项实施监督检查?()
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,必须出示证件,秉公执法并遵守有关规定。
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县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,应当吸收同级工会参加研究,听取工会意见。
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县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列哪些实施劳动合同制度的情况进行监督检查()
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县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的,进行统计、报告和处理()
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县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,无须出示证件,秉公执法并遵守有关规定()
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地方各级人民政府以及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关()的规定。
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县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解()
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县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为,有权做出的行政处理行为包括()
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