大五人格里的可靠性意味着条理性、自我约束和谨慎。
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社会人性的假设认为，人们具有非理性的感情，因此他们基本上是不能够自我约束和自我控制的。
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（）以下何人称格里高利·派克是“我们这一代最可靠的演员，你的勇气与正直，是我所最崇敬的；你的友谊、善良和幽默，是我所最喜爱的”？
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通知行有合理谨慎地审核所通知信用证的表面真实性和合理性的责任和义务。
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实际型人格的人喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。
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会计信息质量要求包括可靠性、相关性、可理解性、（）、实质重于形式、重要性、谨慎性和及时性等。
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自我即课程，意味着以我为中心设计课程，关注自我的知识和文化。
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会计信息质量要求包括可靠性、相关性、（）重要性、谨慎性和及时性等。
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正式沟通的优点是:沟通效果好、严肃可靠、约束力强、易于保密、沟通信息量大，并且具有权威性（）。
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下列各项中，对会计职业行为自我约束和自我控制的部门主要是（ ）。
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大五人格里具有亲和性特点的人与霍兰德里社会型的人接近，以下不是这类型人适合的职业有（）。适合做是社会工作者，做管理做领导。
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大五人格里的外向性是指富于想象对务实，寻求变化对遵守惯例，自主对顺从。具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智慧等特征。
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内部监督主要是指电力企业按照电监会《电力可靠性监督管理办法》以及各类可靠性评价规程要求，认真开展本单位及所属所管企业的电力可靠性管理工作的自我约束行为。内部监督一般采取（）、同级单位互查、（）三种方式。
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不善于社交和口头表达，但内在体验深刻，行车谨慎并力求稳妥，讲究条理性，喜欢单独行动等是驾驶员（）个性的表现。
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内审员个人行为“有道德”，即公正、可靠、忠诚、诚信和谨慎。
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葡萄牙画家格里柯作品的特点是理性、安详。
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大五人格里的经验开放性、开拓性与霍兰德里的企业型相对应，这种性格的人不适合做创业者、咨询师。
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自我约束和谨慎。
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慎独是自律的最高境界,其表现形式是:自律、自我约束和不欺暗室。它既是过程也是结果。慎独就是要在自己独知、无人知晓的情况下,或者是个人独处,无人监督时,也要严格要求自己,谨慎小心,自觉遵守纪律,不做有违道德的事,不因别人的不在场或不注意而干坏事。下列属于《大学》中“慎独”的修养方法的是（）
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纪检监察机关要在强化自我监督、自我约束上作表率，牢固树立（)、（)、（)，严格按照权限、规则、程序开展工作，下更大气力把队伍建强、让干部过硬。
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内向性格的人更注重自我剖析，做事小心谨慎，思维缜密，社交能力和适应能力较差（)
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约束机制取决于各质量责任主体内部的自我约束能力和（）
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有篇《职务转正考核述职报告》主体部分有四个提纲：一、努力学习，全面提高自身素质;二、加强修养，时刻注意自我约束;三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱;四、尽心履职，全心全意当好配角。这个主体注意条理化，使用的写法是()
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（)人通常具有尊重权威，遵守规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，灵活性弱，习惯接受他人的指挥和领导;关注实际和细节，不喜欢冒险和竞争，较为谨慎和保守，缺乏创造性，具有自我牺牲精神等特征。
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