进行岗位培训时，正确的做法包括（）。

相似题目

• 很多企业在企业人员进行绩效管理培训时，过分的追求“有形文件”，花很多的时间做表面工作，这样的做法忽视了绩效管理培训的（）意义。

  A . A、通过绩效培训来使评价者正确掌握制度的目的 B . B、绩效管理培训一定要有完善的绩效管理制度 C . C、绩效管理制度发挥效果 D . D、消除误解

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• 吴某与某软件公司签订了劳动合同，期限为3年。合同签订后，公司支付9000元培训费对吴某进行专业技术培训，培训结束后，双方又签订了为期3年的服务期合同。工作1年后，吴某发现公司一直未给自己办理社会保险，欲与公司解除劳动合同。根据《劳动合同法》，吴某正确的做法是（）。

  A . 应提前30日通知公司解除劳动合同，但应赔偿公司损失 B . 应提前20日通知公司解除劳动合同，无须赔偿公司损失 C . 可随时通知公司解除劳动合同，但应向公司支付违约金 D . 可随时通知公司解除劳动合同，且无须向公司支付违约金

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• 装置停循环水时，分馏岗位的正确做法是（）。

  A . A、先切断热源 B . B、先切断进料 C . C、先停止产品出装置

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• 进行人工喂养时正确的做法是（）

  A、按需喂养 B、根据月龄选择奶嘴 C、调制的配方奶溶液可浓不可稀 D、奶粉需现用现配 E、两顿奶之间需喂适量温开水以补充水分

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• 当中暑时，进行自救的正确做法是（）.

  A . A、关紧门窗 B . B、多穿衣服 C . C、喝淡盐水

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• 某协管员在开学前对辖区内学校进行开学检查时，在发出的卫生监督意见中，包括：你校食堂应保持内外环境整洁、如实记录食品留样记录、加强食品从业人员的培训，这种做法对吗？为什么？

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• 基本的采购管理规章制度主要包括日常采购作业流程规范、采购员岗位责任制度、采购评价制度和奖惩制度。从接受采购申请单开始，到采购完成进行评估为止的具体的标准化采购操作流程和做法，这是指（）。

  A . 采购作业流程规范 B . 采购员岗位责任制度 C . 采购评价制度 D . 奖惩制度

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• 进行锉削作业时，正确的做法是（）。

  A . 可用嘴轻吹锉削屑 B . 不能用嘴吹锉削屑 C . 可用手试模表面的光滑程度 D . 可用嘴轻吹锉削屑、不能用嘴吹锉削屑、可用手试模表面的光滑程度都正确

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• 进行局部财产清查时，正确的做法包括（）。

  A、现金每月清点一次 B、银行存款每月至少同银行核对一次 C、贵重物品每月盘点一次 D、债权债务每年至少核对一至两次

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• 在进行超声测试时，以下做法正确的是（）。

  A . 超声测点应布置在回弹测试的同一测区内 B . 每一测区布置3个测点 C . 超声测试只能采用对侧和角测 D . 声时测量应精确至0.1&mu

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• 公司人力资源部若要对以后的培训与开发进行监督，正确的做法是（　　）。

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• 在进行超声回弹测试时，以下做法正确的是（）。

  A . 回弹仪的轴线始终垂直于混凝土测试面 B . 宜优先选择混凝土浇筑侧面进行回弹测试 C . 如不具备浇筑方向侧面水平测试的条件，可采用非水平状态测试 D . 不得选择混凝土浇筑顶面进行回弹测试

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• 吴某与某软件公司签订了劳动合同，期限为3年。合同签订后，公司支付9000元培训费对吴某进行专业技术培训，培训结束后，双方又签订了为期3年的服务期合同。工作一年后，吴某发现公司一直未给自己办理社会保险，欲与公司解除劳动合同。根据《劳动合同法》，吴某正确的做法是（）。

  A . 应提前30日通知公司解除劳动合同，但应赔偿公司损失 B . 应提前30日通知公司解除劳动合同，无须赔偿公司损失 C . 可随时通知公司解除劳动合同，但应向公司支付违约金 D . 可随时通知公司解除劳动合同，且无须向公司支付违约金

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• 为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要，企业可以对工作进行设计以及再设计（改进）。但（）的做法不正确。

  A . 扩大工作范围 B . 精简工作职能 C . 工作满负荷 D . 工作环境优化

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• 某驾驶员培训学校按照国务院交通主管部门规定的教学大纲进行培训，培训结业时，向参加培训的人员颁发结业证书。这种做法对吗？

  A . 正确 B . 错误

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• 进行局部财产清查时，正确的做法有（）。

  A . 库存现金每日清点一次 B . 银行存款每月至少同银行核对一次 C . 贵重物品每月盘查一次 D . 债权、债务每年至少核对一次至二次

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• 对胎盘、胎膜进行检查时，不正确的做法是（）。

  A . 平铺胎盘，看胎盘母体面小叶有无缺损 B . 提起胎盘，看胎膜是否完整 C . 检查胎儿面边缘有无断裂的血管 D . 疑有少许小块胎膜残留时，应手入宫腔取出 E . 疑有副胎盘或部分胎盘残留时应及时取出

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• 进行局部财产清查时，下列做法不正确的是（ ）。

  A . 银行存款每月至少同银行核对一次 B . 债权债务每年至少核对一、二次 C . 贵重物品每月盘点一次 D . 现金每月清点一次

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• 在进行证券投资分析时，正确的做法有（）。

  A . 在使用技术分析法和基本分析法这两种方法进行证券投资分析时，应当注意适用范围，最好对两种方法进行结合使用 B . 基本分析法的优点主要是能够比较全面地把握证券价格的基本走势，应用起来也相对简单，而缺点主要是对短线投资者的指导作用比较弱、预测的精确度相对较低 C . 基本分析法主要适用于周期相对比较长的证券价格预测、相对成熟的证券市场以及预测精确度要求不高的领域 D . 技术分析对市场的反映比较直观，分析的结论时效性较强。因此，就我国现实市场条件来说，技术分析更适用于短期的行情预测

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• 企业在对服务人员进行招聘和培训时的正确做法是（）。

  A . A．招聘服务人员只考虑其服务能力的大小 B . B．招聘服务人员时要兼顾服务能力与服务兴趣 C . C．培训服务人员时既要注重操作技能的培训也要注重交际技能的培训 D . D．服务培训应是全员的培训

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• 某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料，回答下列问题：管理人员从企业内部提升的优点主要包括（）。

  A . A.有利于被选拔者较快地胜任工作 B . 风险小、成本低 C . 能缓和企业内部竞争者之间的紧张关系 D . 有助于调动企业成员的工作积极性和上进心

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• 进行局部财产清查时，正确的做法是（ ）。

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• “进行入职培训时，有的人认为有必要面面俱到，有的人认为没必要,相比之下,你更倾向于哪一部分人的做法”这一问题的设计采用了（)。

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• 在对老年人进行护理时，正确的做法不包括

  A．细心观察，加强巡视 B．理解他们的生理性衰退 C．尊重他们的自主权 D．控制他们的活动范围 E．体谅他们的不合作和易激惹

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