人力资源的非经济的社会构成主要包括有（）

根据信息资源在社会经济活动中利用的过程和发挥作用的特点，信息资源的主要功能有（）。

A . 管理与协调功能 B . 文化传播功能 C . 选择与决策功能 D . 经济功能

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工资调控，属于宏观经济策略，是对社会资源进行配置的主要手段之一，他包括两个方面的内容，即（）。

A . 最低生活和最低工资 B . 工资水平预测预警和最低生活 C . 工资水平预测预警和最低工资 D . 工资导向政策和保护政策

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（）是资源配置的主要方式，构成经济机制中矛盾对立的方面。

A . 国家干预 B . 市场干预 C . 媒体干预 D . 公众干预

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海洋资源主要包括海洋水体、（）矿产、能源、岛礁及空间等资源；海洋产业包括海洋第一、二、三产业及其与各海洋产业相关的经济活动，即与海洋有某种依赖关系的经济活动。

A . 海洋动植物 B . 海面 C . 海底 D . 海礁

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水土保持综合调查的主要内容包括自然条件调查、自然资源调查、社会经济调查、水土流失调查和（）等五个方面。

A . 人口调查 B . 土壤侵蚀调查 C . 水土保持现状调查 D . 人为水土流失调查

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经济分析强调从整个社会的角度，分析社会资源占用的经济效率，其分析方法应根据项目的具体情况选用。经济分析的主要方法有()。

A . A、经济费用效益比较的分析法 B . B、多目标分析方法 C . C、定性分析方法 D . D、定量分析法 E . E、部分费用效益分析法

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保险企业的社会责任由经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任构成。保险企业履行的经济责任包括() ①赚取利润; ②依法经营; ③尽可能高效率地使用资源生产社会需要的保险产品与服务; ④以消费者愿意支付的价格销售保险产品。

A . ①②③ B . ②③④ C . ①③④ D . ①②③④

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新民主主义社会的经济构成包括（）。

A . 国营经济 B . 合作社经济 C . 私人资本主义经济 D . 个体经济

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下列关于员工福利制度的陈述中，正确的有（）： ①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为人力资源管理的主要内容 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利 ④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响 ⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平

A . ①②③④⑤ B . ②③④⑤ C . ①②④⑤ D . ①②③⑤

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职业对个人的功能有经济来源、资源声望、生活内容、发挥才能、风险社会。其中生活方式包括（）

A . A、生存方式 B . B、满足兴趣 C . C、生存方式和满足兴趣 D . D、生存所迫

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社会福利制度中主要构成要素有（）、组织、人力、服务对象、外在机构和环境系统等。

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寿险公司的社会管理职能主要是通过促进社会资源的配置效率来推动经济发展，发挥着协调社会经济生活、提高社会运行效率、提升人们生活质量的重要作用，其社会管理职能主要包括（）。 ①社会风险管理 ②社会关系管理 ③社会保障管理 ④社会信用管理

A . ①②③ B . ①②④ C . ①③④ D . ①②③④

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任何一项社会制度的产生都有深刻的社会经济背景及原因，员工福利制度也不例外，也是历史发展到一定阶段的产物，其社会经济背景以及原因包括（）。 ①缓解劳工来源紧缺是员工福利产生的一个重要原因 ②工会组织的成立有力地推动了员工福利制度的发展 ③企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容 ④政府调控中使用员工福利工具的推动作用及税收优惠等法律政策的作用

A . ①②③ B . ①③④ C . ②③④ D . ①②③④

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社会主义市场经济下，商品的理论成本构成包括（）

A . 生产中消耗的生产资料价值 B . 劳动者为自己的劳动所创造的价值 C . 劳动者为创造的全部价值 D . 劳动者为创造的剩余价值

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我国的法律形式主要包括宪法、行政法、刑法、民法、商法、亲属法、经济法社会保障法、环境与资源法等九个方面。（）

A . 正确 B . 错误

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人力资源是构成社会经济运动的（）。

A . 主要内容 B . 基本前提 C . 物质条件 D . 基本载体

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社会经济的发展，主要是依赖物质资源和能源资源。