收入分配调节的是工资和CPI之间的比例。
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《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提出，动态调整内部分配，确保分配比例关系合理。采掘、井下辅助、地面各系统之间技能岗位要保持合理的分配比例关系，原则上各系统保持在（）：1.5：1。
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“分配率”即劳动者工资总额占GDP的比例是衡量国民收入公平与否的重要指标。市场经济成熟的国家分配率一般在54%～65%之间，而我国则在15%～21%之间。这说明（）
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党的十八届五中全会报告指出：“初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配更加注重公平。多渠道增加居民财产性收入。规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入。”。下列选项中具有缩小收入差距功能的再分配措施有（） ①提高企业最低工资标准 ②个人工薪所得实行超额累进税率 ③扩大财产性收入 ④完善最低生活保障制度
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2013年北京进行了一系列工资改革。社区工作者待遇将与事业单位同步同幅增长，企业也量化涨工资标准，工资协商由第三方代劳，且低保标准与CPI同比变化。同时完善国有企业工资总额预算管理机制，打击垄断行业高收入。针对物价上涨，设立价格调节基金。这样做有利于（）①稳定物价，切实维护低收入群体的生活②打击过高收入，整顿不合理收入③建立合理有序的收入分配格局④促进收入分配公平，促进社会和谐稳定
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新剑桥学派认为造成通货膨胀的根本原因是国民收入在工资和利润之间的分配不公平、不合理。（）
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农民工银行卡特色服务手续费收入按照（）比例在发卡机构、受理机构和中国银联之间分配。
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“分配率”即劳动者工资总额占GDP的比例是衡量国民收入公平与否的重要指标。市场经济成熟的国家分配率一般在54%～65%之间，而我国则在15%～21%之间。这说明（ ）。
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初次分配和再分配是解决收入分配问题的“两个轮子”，缺一不可。一般说来，在初次分配拉开的收入差距，需要通过再分配予以“调节”或“收敛”。下列属于让再分配机制发挥“正能量”的措施有（） ①2015年4月北京最低工资标准由每月1560元调整为1720元 ②2015年4月内蒙古提出建立环卫职工工资正常增长机制 ③2015年一季度河北省省财政支出大幅提速，省级预算对下转移支付基本到位 ④兰州市为民办实事，2015年5月30日前，城市低保标准提高10%
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在新华网举行的“今年两会，你最关心的话题”调查中，“收入分配”问题位居榜首。初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，下列体现“初次分配也要注重公平”的措施是（） ①建立最低工资保障制度 ②强化税收调节，整顿不合理的分配秩序 ③提高最低生活保障水平 ④建立企业职工工资正常增长机制
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下列措施中，能够有效解决漫画所反映的问题的是（） https://assets.asklib.com/images/image2/2017031413323081534.png ①提高劳动报酬在初次分配中所占的比重 ②提高居民收入在国民收入分配中的比重 ③健全以税收为主要手段的再分配调节机制 ④建立正常的工资增长机制和支付保障机制
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“分配率”（劳动者的工资总额占GDP的比例）是衡量国民收入初次分配公平与否的重要指标。市场经济成熟国家的分配率一般为54%—65%，而我国的则为15%—21%。下列有利于提高我国分配率的是（） ①健全以税收、转移支付等为主要手段的调节机制 ②逐步完善覆盖城乡的社会保障制度 ③逐步提高企业职工的最低工资标准 ④实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步
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中国经济快速发展，但贫富差距拉大，收入分配不公也成为政府不可回避的问题。下列举措中，有利于在再分配环节中实现公平的有（） ①2014年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10％， ②规范机关事业单位、国企等的工资制度，防止收入差距过大。 ③建立个人收入和财产信息系统，取缔过高收入 ④完善税收对个人收入的调节机制，加大税收调节力度
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收入分配公平是社会稳定的基础。我们向往的社会不仅是一个经济发达的社会，而且是一个公平正义的社会。实现收入分配公平应该（） ①着重理顺国家和企业间的分配关系 ②增加居民收入，着重保护劳动所得 ③合理调整投资、消费和出口的比例 ④完善以税收等为手段的再分配调节机制
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最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准。
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收入分配调节的是工资和（）之间的比例。
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努力缓解地区之间和部分社会成员之间收入分配差距扩大的趋势，是一段时期内政府的主要任务，为了实现这一任务，应当遵循的原则包括（）。①提高低收入者的收入水平②增加中等收入者比重③有效调节过高收入④取缔非法收入⑤定期给全体职工涨工资
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收入分配是指收入在工资和（）之间的分配。
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“分配率”（劳动者的工资总额占GDP的比例）是衡量国民收入初次分配公平与否的重要指标。市场经济成熟国家的分配率一般在54%-65%之间，而我国则在15%-21%之间。下列有利于提高我国“分配率”的是（）①健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的调节机制②健全生产要素按贡献参与分配的制度③逐步提高企业职工的最低工资标准④实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步
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新剑桥学派认为通货膨胀的深层原因主要是国民收入在工资和利润之间的分配不公平、不合理的结果。（）
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“分配率”（劳动者的工资总额占GDP的比例）是衡量国民收入初次分配公平与否的重要指标。市场经济成熟国家的分配率一般在54%～65%之间，而我国则在15%～21%之间。下列有利于提高我国“分配率”的是（） ①健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的调节机制 ②健全生产要素按贡献参与分配的制度 ③逐步提高最低工资标准 ④实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步
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（）是指在计价工资分配环节，各级行应根据员工在产品营销、客户维护过程中贡献大小，按比例分配计价收入。
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按照一定的比例从企业的销售额、营业额或纯收入中提取一部分货币进行工资分配的工资形式为（）
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坚持市场化改革方向，合理调节收入分配关系。在发挥市场对企业收入分配基础调节性作用的基础上，逐步实现企业职工工资水平与劳动力市场价位相衔接，合理调节（）收入分配关系。
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按照一定的比例从企业的销售额、营业额或纯收入中提取一部分货币进行工资分配的工资形式为()
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