劳动卫生规程
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劳动卫生规程的主要内容包括（）。
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什么是劳动保护“三大规程”包括：（）、《建筑安装工程安全技术规程》和《工人职员伤亡事故报告规程》
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劳动卫生规程
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劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
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劳动者有履行劳动合同，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动职业道德的义务。
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劳动卫生规程包括各种工业生产卫生、（）等技术和组织管理措施
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劳动者应当完成劳动任务，提高（），执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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人员卫生操作规程应当包括与健康、卫生习惯及（）相关内容。生产区和质量控制区的人员应当正确理解相关的人员卫生操作规程。
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在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是执行劳动安全卫生规程。
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()属于劳动卫生规程的内容
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（）不属于劳动卫生规程包括的技术和组织管理措施。
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劳动安全卫生制度包括：安全技术规程、工业技术卫生规程÷职工安全卫生行政管理制度、劳动保护监督制度等。（）
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安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是（ ）。
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以下符合劳动安全卫生制度规程的是（）。
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（）是劳动卫生规程的主要内容之一。
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劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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劳动者享有劳动的权利，但同时负有在劳动中执行劳动安全卫生规程的义务。（）
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()是劳动卫生规程的内容之一。
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第288题：安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是（）。
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《劳动法》第五十六条：“劳动者在劳动过程中（)严格遵守安全操作规程”。
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安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是（)。A．执行国家劳动安全卫生规程和标准B．为劳动
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履行劳动合同，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动职业道德是（）的容
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“安全技术、劳动卫生和安全操作规程”等内容属于机械设备操作人员的（）
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