人力资源管理面临的现实挑战（）

相似题目

• “一带一路”是一种跨区域的开放性框架，而要把它从倡议变为现实，推行时主要面临三大挑战（）。

  A . 战略疑虑 B . 如何妥善解决或者化解争端 C . 如何创建可持续的新发展方式 D . 沟通合作

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• 当代公共政策面临的现实挑战主要包括（）。

  A . 公共政策的程序化与非常规决策之间的矛盾 B . 公共政策体系的相对封闭性与系统开放性的矛盾 C . 公共政策的特性与传统方法论之间的矛盾 D . 公共政策的特性与传统官僚体制之间的矛盾

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• 在落实《促进大数据发展行动纲要》的过程中，主要面临的现实挑战有（）

  A . 条块分割 B . 部门壁垒 C . 利益束缚 D . 信息安全

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• 我国在水资源领域面临的严峻挑战？

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• 建立资源节约型、环境友好型企业所面临的8大挑战？

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• 当代公共政策面临着哪些现实挑战？

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• 目前，我国初级卫生保健工作已总结积累了很多宝贵的经验，但由于其自身特点及我国现实条件的制约使得它的全面实施还面临许多挑战，其顺利实施的关键在于，除了（）。

  A . A、组织领导 B . B、国际援助 C . C、通力合作 D . D、技术培训 E . E、群众参与

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• 公共管理背景下人力资源管理面临着什么挑战？

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• 下列关于当前我国可持续发展道路所面临的现实挑战所存在问题说法错误的是（）。

  A . 高耗能高排放行业布局不合理 B . 粗放型的经济发展模式导致产能过剩 C . 能源结构不佳且消耗量过大 D . 我国已处于工业化、城市化的发展的后期

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• 人力资源环境所面临的最普遍的挑战有（）。

  A . A.文化的多元化 B . B.组织的重建 C . C.人口多样化的问题 D . D.劳动力的可用性和质量问题 E . E.经济和技术的变化

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• 当前，我国的安全面临着极为严峻的挑战。我们既要对付现实的和潜在的武力威胁，又要警惕敌对势力的"和平演变"阴谋，防止渗透和颠覆。

  A . 正确 B . 错误

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• 《劳动合同法》颁布后，被调查的用人单位人力资源有近三分之一的认为面临的最大的挑战是（）。

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• 我国资源环境面临着哪些严峻的挑战?()

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• 人力资源管理面临的现实挑战（ ）

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• 中国东部地缘方向面临着一系列现实和潜在的安全挑战与威胁有哪些？___ _

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• 当前，我国的安全面临着极为严峻的挑战，我们既要对付现实和潜在的武力威胁，又要警惕敌对势力的“和平演变”阴谋，防止渗透和颠覆（）

  是 否

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• 当前，我国的安全面临着极为严峻的挑战。我们既要对付现实的和潜在的武力威胁，又要警惕敌对势力的“和平演变”阴谋，防止渗透和颠覆。()

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• 我国企业人力资源管理面临的挑战不包括哪一项？（)

  A．劳动人口丰富与高素质人才短缺并存 B．人口城市化偏低和政府更多地介入人力资源管理实践 C．家庭规模的大小 D．管理人性化和价值多元化

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• 世界各国虽然国情不同、互联网发展阶段不同、面临的现实挑战不同，但推动数字经济发展的愿望相同、应对网络安全挑战的利益相同、加强网络空间治理的需求相同（）

  是 否

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• 国际化企业面临的人力资源管理体系方面的挑战不包括哪项（)？

  A．不局限于地理位置，找到所需技能 B．给世界范围内的顾客提供相应的产品 C．知识的产生和分享 D．给人才提供全球范围内发展的机会

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• 通常，战略人力资源管理面临的挑战包括来自组织文化的挑战。()

  对 错

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• 通常，战略人力资源管理面临的挑战包括来自各级管理者行为方式的挑战。()

  对 错

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• 19、新时代，骗局预警面临涉及面广、影响因素多、挑战巨大等现实问题。

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