下列属于直接薪酬的有（）

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• 下列职工薪酬中，不属于辞退福利的有（）。

  A . 企业缴纳的养老保险 B . 劳动合同到期前职工自愿接受裁减给予的补偿 C . 劳动合同尚未到期前为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿 D . 公司因设定受益计划而支付的金额

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• 下列各项职工薪酬中，不能直接在管理费用中列支的有（）。

  A . 行政人员的薪酬 B . 车间管理人员的薪酬 C . 生产人员的薪酬 D . 研发人员的薪酬

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• 下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。

  A . 工会经费和职工教育经费 B . 因解除与职工的劳动关系而给予的补偿 C . 非货币性福利 D . 医疗保险费、工伤保险费和生育保险费

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• 下列项目中，属于职工薪酬的有（）。

  A . 职工个人储蓄性养老保险 B . 企业支付的职工健康体检费 C . 职工福利费 D . 因解除与职工的劳动关系给予的补偿 E . 社会保险费

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• 下列属于直接进行产品生产的工人职工薪酬的分配标准有（）。

  A . 工人人数 B . 可用工时 C . 产品产量 D . 产品产值比例

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• 经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有()。

  A . 基本薪酬 B . 工作环境 C . 加班津贴 D . 员工持股 E . 企业文化

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• 下列属于影响薪酬预算的环境的有（）。

  A . 外部市场环境 B . 企业内部环境 C . 生活成本的变动 D . 企业的薪酬现状

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• 下列薪酬项目中，属于个人奖励计划的有()。

  A . 计件制 B . 佣金制 C . 收益分享计划 D . 计时制 E . 行为鼓励计划

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• 下列选项中，属于职工薪酬的有（）。

  A . 职工工资、资金、津贴和补贴 B . 社会保险费 C . 工会经费和职工教育经费 D . 住房公积金

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• 下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）。

  A . 奖金 B . 员工持股 C . 员工分红 D . 保险福利 E . 带薪休假

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• 下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（　　）。

  A . 工会经费 B . 企业医务人员的工资 C . 住房公积金 D . 辞退福利

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• 下列属于直接经济薪酬的是（）。

  A . 工资 B . 股票分红 C . 带薪休假 D . 工作福利

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• 下列属于福利薪酬的有()

  A . 免费工作午餐 B . 员工分红 C . 集体组织旅游 D . 股权激励 E . 班车接送

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• 下列项目中，属于短期薪酬的有（）。

  A . 职工福利费 B . 住房公积金 C . 离职后福利 D . 辞退福利

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• 下列属于补偿薪酬的有()。

  A . 加班费 B . 夜班工作津贴 C . 出差补贴 D . 员工分红 E . 员工持股

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• 下列各项不属于直接薪酬的是（）

  A . 基本工资 B . 绩效工资 C . 股票期权 D . 奖金

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• 下列各项职工薪酬中，直接在“管理费用”中列支的有（）。

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• 下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有？

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• 下列人员的薪酬项目中，应直接计入当期损益的有( )。

  A．董事会成员 B．监事会成员 C．生产车间工人 D．公司总部管理人员

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• 下列哪项不属于直接经济薪酬（)？

  A．工资 B．奖金 C．股权收益 D．住房福利

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• 下列各项中，不属于职工薪酬的有（）

  A．工资 B．奖金 C．养老保险费 D．业务招待费 E．1 F．1G．1H．1

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