创始人要充分的与核心成员接触，让核心成员之间高频接触，帮助他们尽快变为职业人，再迅速转变成创业者，让他们从名义上的合伙人变成真正的合伙人。
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创始人找到优秀的核心成员之后，直接分工安排，各司其职，每个人做好自己分管的事就行了。
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团体创始阶段，为了让成员充分体会到被理解，促进成员继续自我探索的反应技术是（）
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参加集体决策的成员面对面地接触，全部意见提出来之前，成员之间不进行讨论，所有方案都提出之后，再进行讨论，直到达成一致意见（）
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社会主义道德建设要坚持以为社会服务为核心，加强全社会成员的“自我服务”。
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组织成员之间地位平等，相互之间有着广泛的接触，但是没有中心人物的传播网络是（）。
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凡是群体成员个人之间能面对面地接触和联系的群体，属于大型群体。
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联盟型供应商关系需要一个处于供应链核心地位的企业出面协调成员之间的关系。
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凡是群体成员个人之间只能以（）进行接触和联系的群体，属于大型群体。
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创始人缺乏核心团队成员的有效沟通，往往会：（）
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组织成员之间地位平等，相互之间有着广泛的接触，但是没有中心人物的传播网络是（）
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优秀的创始人都有持续保持与团队核心成员沟通的态度和精神。
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组织成员之间地位平等，互相之间有广泛的接触，但没有中心人物的传播网络是（）。
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专题民主生活会前，要充分听取群众意见，党委（党组）主要负责同志与班子成员逐一谈心，班子成员之间要互相谈心，每个班子及其成员都要对照（）撰写对照检查材料。
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（ ）为实践团队的核心，要带领实践团队其他成员按照计划开展活动。
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（ ）为实践团队的核心，要带领实践团队其他成员按照计划开展活动。
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安全员为实践团队的核心，要带领实践团队其他成员按照计划开展活动。（ ）
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安全员为实践团队的核心，要带领实践团队其他成员按照计划开展活动。（ ）
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各单位、各部门详细做好员工上岗前14天行程及所接触人员、其家庭成员有无感染、其家庭成员有无疫区接触经历等信息备案，一旦发现异常，要坚决（），确保员工安全健康
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组织成员之间地位平等，相互之间有着广泛的接触，但是没有中心人物的人际传播模型是()。