在职培训具有很强的选择性,需要培训的仅限于那些重要的、必备的和急需的专项能力,因此要()。
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成人学员具有很强的自尊心和自卑感,现代培训是要充分考虑成人学员的这种心理,通过各种努力使消极因素转化为积极的因素,弥补先前阶段发展的不足,培养学员建立()。
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工业固体废物采样是一项技术性很强的工作,应由受过专门培训、有经验的人员承担。采样时,应由两人以上在场进行操作。
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培训教学系统设计中;教材要精心选择并能够体现教学目的;做到内容丰富、具有针对性、实用性;更要注意具有较强的()
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培训需求分析具有很强的指导性,它是( )的前提。
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培训需求分析是一项技术性很强的工作,要求操作者具有一定的同业工作经历。
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培训教学系统设计中,教材要精心选择并能够体现教学目的,做到内容丰富、具有针对性、实用性,更应注意要具有较强的()
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培训需求分析具有很强的()
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具有()的人员是选择带教培训教师的最重要条件。
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()具有很强的指导性,它既是确定培训目标、设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。
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一个合格的领导,必须对下属进行培训、教育和开发,不断提高下属的素质、品质和能力,发展并培育一支战斗力很强的团队,共同实现组织所希望达到的目标。
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职业技能培训指导内容具有很强的()。
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在职前培训与开发中被广泛采用,适用于具有机械性特点的工种的培训与开发方法是()
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在职培训是人力资本投资中最重要形式。
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对员工进行在职培训是客房部及整个饭店培训重点,也是客房部日常工作的重要内容。()
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谈判人员具有很强的尊重需要。
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将公务员职业道德培训列入公务员初任、任职和在职培训的必修内容,作为每个培训班次的重要内容。()
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在职培训对职工素质的提高与企业的长远发展具有重要意义,具体包括()
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培训就指向了改善一个人的内在职业生涯,良好的培训对员工有很强的激励作用。
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企业开展培训、继续工程教育(思想道德教育往往结合在其中进行)时,需要开设具有企业特殊性的,实用性、综合性比较强的课程。一般采用()。
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培训教学系统设计中,教材要精心选择并能体现教学目的,做到内容丰富,具有针对性.实用性,更应注意具有较强的()。
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在职前培训与开发中被广泛采用,适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是()。
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某公司每年都会引进一批新会计,为此公司请某高校财务学吴教授设计开发了一门针对新入职会计人员的培训课程。经过试讲,大家都觉得课程结构完整,具有很强的实用性和适用性。公司主管领导听取了汇报之后,提出既然有如此好的课程,那以后就让财务部所有人员参加,这对提高他们的专业素质是十分有益的。但是培训主管认为,任何一个培训项目,哪怕是一次简单的培训,也需有计划、有准备、有步骤地进行。在听完培训主管详细的陈述后,
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新入岗护士需要通过几个月以上的危重症护理在职培训。()
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培训需求分析具有很强的指导性,是(),对企业的培训工作至关重要,是使培训工作准确、及时和时效的重要保证
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