企业应对所有劳动者定期进行健康检查。
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依据《中华人民共和国劳动法》规定，安全监督管理机构应当对未成年工定期进行健康检查。
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用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
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用人单位未参加工伤保险的，其劳动者从事有毒物品作业患职业病的，应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。
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劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，包括上岗前、在岗期间及离岗时的健康检查（）
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用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查。
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对从事接触职业病危害的作业的劳动者定期进行健康检查的目的是什么？（）
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依据《中华人民共和国劳动法》规定，（）应当对未成年工定期进行健康检查。
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用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
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用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。
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《劳动法》规定，对未成年劳动者和从事有职业危害作业的劳动者必须进行定期的健康检查，检查所需的费用由（）负担。
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未成年工处于身体发育阶段，因此法律规定用人单位应对未成年工定期进行健康检查，基本的时间和期间界定为（）。
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作业人员在使用劳动防护用品前，应对其（）进行必要的检查。企业应对作业人员劳动防护用品的使用情况进行监督检查。
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（）必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
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企业应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行（）职业健康检查。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对接触职业危害的劳动者进行健康检查，并解除与劳动者的关系。
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企业应对所有劳动者定期进行健康检查。
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第287题：根据我国《劳动法》的规定， 用人单位应当对（）定期进行健康检查。
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对从事有职业危害作业的劳动者应当不定期进行健康检查。此题为判断题(对，错)。
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对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。此题为判断题(对，错)。
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根据《劳动法》规定，用人单位应当对()定期进行健康检查。
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对于从事接触职业病危害的作业劳动者，用人单位除了应定期组织劳动者进行职业健康检查外，还应为劳动者建立职业健康监护档案（）
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《劳动法》规定，对未成年劳动者和从事职业危害作业的劳动者必须进行定期的健康检查，所需的费用由（）负担
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用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫士条件和必要__用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查（）
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幼儿园的所有工作人员每年定期在指定地点进行体格检查，健康检查合格并且无生理欠缺者方可就职。体检合格者持健康证上岗，体检率达到80%。（）
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