年金保险是一种（ ）
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在年金保险中，为了防止年金受领人过早死亡、丧失领取年金权利而产生的一种年金保险称为()。
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企业年金是指在（）的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的，旨在提高退休人员生活水平的一种补充形式的养老保险
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每半年付息一次的债券利息是一种年金的形式。（）
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个人税收递延养老保险是由（）承办的一种商业养老年金的保险。
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从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要工具，是员工福利计划的重要组成部分。因此，建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳定员工队伍、增强市场竞争力具有重要作用。某企业对雇员的员工福利中包含了高端医疗福利，高端医疗保险主要是针对高收入、高保障、高标准要求的高端人群提供精细、优质的医疗服务，代表着医疗服务质量（高技术、高服务）的高档次和服务对象的高端性，从而同基本医疗保险主要承保被保险人治疗疾病的一般性医疗费用区分，这体现了员工福利计划目标的（）。
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保险合同型也是一种重要的企业年金管理模式。以下关于这种模式认识不正确的是：（）。
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从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要工具，是员工福利计划的重要组成部分。因此，建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳定员工队伍、增强市场竞争力具有重要作用。关于企业年金在人力资源管理中作用，以下分析错误的是（）。
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年金是一种特殊的等额系列收付款项，其特点包括（）
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保险公司推荐的养老保险是一种商业保险，是一种商业行为。人力资源社会保障部门要求参加的养老保险是社会养老保险，是一种政府行为。
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年金保险是一种有规则、定期向被保险人给付保险金的()。
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从经济关系上讲，保险是一种（）制度；从法律上讲，保险是一种（）行为。
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在我国，企业年金是一种()形式。
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年金保险是一种特殊的（）
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年金保险是一种有规则、定期向被保险人给付保险金的（）。
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关于终身年金保险产品的阐述，正确的是（）：①具有较强储蓄性；②以生存为给付条件；③被保险人最大领取年龄为105岁；④只有每月给付这一种领取形式；⑤能提供长寿风险保障。
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年金保险是（）的一种特殊形态。
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为了防止年金受领人早期死亡而过早丧失领取年金的权利，于是产生了最低保证年金。最低保证年金又分为两种，其中有一种是规定了一个最低保证年数，在规定期间内无论被保险人生存与否均可得到年金给付，这种年金称为（）。
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企业年金制度是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。下列有关企业年金的说法正确的有（）。
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企业年金制度是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。下列有关企业年金的说法正确的有( )。
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年金是一种特殊的等额系列收付款项，其特点包括（）。
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年金保险实质是一种（ ）
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（）是为了防止年金受领人过早死亡,丧失领取年金权利而产生的一种年金保险
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“如意养老2号”企业年金计划是一种标准化的集合企业年金计划。与独立的年金计划相比，该计划最大的特点是：（）。
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每月付息一次的存款利息是一种年金的形式。（）