企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会()依法申请人民法院强制执行。
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有关单位拒不执行监察机关作出的处理决定,或者无正当理由拒不采纳监察建议的,由其主管部门、上级机关责令改正,对单位给予通报批评;对负有责任的领导人员和直接责任人员()。
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被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分;经责令履行仍拒不履行的,依法给予降级、撤职、开除的行政处分。()
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被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的,()有权责令其限期履行。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定予以()或者降职使用。
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企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会该怎么办?
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企业、事业单位无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行的,工会可以依法申请人民法院()。
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对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定就地免职。
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干部本人无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定()或者降职使用。
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企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应如何处理?
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经人民法院传票传唤,原告无正当理由拒不到庭,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按照撤诉处理;被告无正当理由拒不到庭,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。
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企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应当怎样处理?
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对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,党委(党组)可直接予以就地免职或者降职使用()。
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被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的,应当如何处理?
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对于重大、疑难、复杂的案件,可能引起争议的案件,或者死者家属无正当理由拒不到场或者拒绝签名、盖章的案件,为确保取得良好的社会效果,公安机关应暂缓进行尸体解剖。()
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对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定予以免职或者降职使用(判断题)。
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企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民政府申请支付令。()
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被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的,()应当责令其限期履行。
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《中华人民共和国监察法》规定:有关单位拒不执行监察机关作出的处理决定,或者无正当理由拒不采纳监察建议的,由其主管部门、上级机关责令改正,对单位给予通报批评;对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理。()
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