施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员,也可以上岗作业（）
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（）应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
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施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。
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施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或考核不合格的人员（）。
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建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，（）不得上岗作业。
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建筑施工企业应当建立，健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业
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施工单位应当建立、健全安全生产教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员（）。
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（ ）应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或考核不合格的人员，不得上岗作业。
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施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
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《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训。
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建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，可以先上岗工作，并利用业余时间进行培训。
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《建设工程质量管理条例》中规定施工单位应当建立、健全教育制度加强对职工的教育培训未经（）培训或者（）不合格的人员不得上岗作业。
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施工企业应当建立健全（）制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
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（）应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训。
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学校应当建立健全（）制度和（）机制，对学生进行（）教育，加强管理，及时消除隐患，预防发生事故。
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建筑施工企业应当建立健全（)制度，加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
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施工单位应当建立健全安全生产教育培训制度，制定安全生产教育培训计划，加强对作业人员安全生产的教育和安全生产技能的培训，并使这项工作制度化、规范化。（)
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施工单位应当建立健全教育培训制度，加强对职工的教育培训;建设单位应建设工程需要向有关部门或单位查询合理资料时，有关部门或单位应当及时提供;未经教育、培训或考核不合格的人员，不得上岗就业。此题为判断题(对，错)。
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施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考试不合格的人员，不得()。
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施工单位应当建立、健全教育培训制度;未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。（)
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食品生产经营企业应当建立健全本单位的食品安全管理制度，加强对职工食品安全知识的培训，配备专职或者兼职()人员，做好对所生产经营食品的()工作，依法从事食品生产经营活动。
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建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。
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应当建立健全（）加强对职工安全生产的教育培训
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建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度，对职工安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员也可以上岗作业（）
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第 6 题 《建筑法》规定，（）应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业
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