查处作业现场各类违章，细化违章分级判定标准，制定违章记分规则，将违章记分纳入和安全评价考核。依托安全风险管控平台建立违章即时曝光制度，及时给予公开曝光，形成反违章舆论监督氛围。跟踪违章整改情况，督促各单位及时完成违章闭环整改及违章人员的处理和安全教育（）
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各类作业人员有权（）违章指挥和强令冒险作业
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煤矿企业要加强现场监督检查，及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。
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反违章工作主要靠自查、（），对查处的各类违章要通过教育、曝光、处罚、整改等步骤进行处理
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基层单位安全监管部，督促各级人员正确执行规章制度、工作标准，杜绝作业性违章、装置性违章、指挥性违章和管理性违章，对电力生产、电力建设作业现场进行抽查。（）
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反违章领导小组负责组织制定反违章管理（）各类标准、奖惩办法。
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各部门对各施工现场按到位标准进行现场监督检查，及时纠正和查处违章，杜绝各类违章的发生。
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业要加强现场监督检查，及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。发现存在重大隐患；要立即停止供电；并向煤矿主要负责人报告。
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加强对生产现场监督检查，严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。凡（）组织生产的，要责令停产停工整顿，并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。
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煤矿企业要加强现场监督检查，及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。发现存在重大隐患，要立即停电，并向煤矿主要负责人报告。
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《加强直接作业环节安全管理十条措施》规定，业主单位安全督查大队必须按计划做实作业现场巡检和违章查处，无现场处罚权和停工权。（)
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企业要健全完善严格的安全生产规章制度，坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查，严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。（)
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依据中国石化严重违章行为判定标准，在特殊作业过程中，下列属于严重违章行为（）
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一线作业长、分厂（区域）负责人都要深入现场查处B类及以上违章，包括正式与协力员工。对B类及以上违章，各单位要组织召开会（）
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取样人员的现场取样操作，以各类方式进行检查、监督，依据取样（)规程，判定其取样操作是不是违章。
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严肃现场作业风险管控，严格到岗到位监督检查工作要求，严格履行关键风险点许可程序，加强“四不两直”安全检查，严肃处理各类现场违章，全面推行反违章在线管理，强化作业现场的全方位监控（）
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（）是班组长在安全生产管理工作上的助手，负责监督检查现场安全措施是否正确完备、个人安全劳动防护措施是否得当，及时制止各类违章现象；遵守劳动纪律，制止违章指挥和强令作业人员冒险作业
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作业现场的三违是：违章指挥、违章作业、（）。
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严肃现场作业风险管控，严格到岗到位监督检查工作要求，严格履行关键许可程序，加强“”安全检查，严肃处理各类现场违章（）
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各部门、各单位要结合“三个关键，一个重点”管控要求，加大现场监督检查力度，及时查处可能触碰安全“红线”的违章行为，定期进行梳理分析，并纳入安全分析例会和安委会进行通报，深入查找（）问题，有针对性地采取控制措施，细化管理制度，完善作业标准，优化作业流程，堵塞安全管理漏洞
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企业应鼓励员工自主开展反违章工作，部门（车间）、班组和员工主动查处违章并及时纠正的，可根据实际情况适当降低处罚标准（）
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硅钢部违章分级标准规定，现场行走时看手机、双手插在口袋中属于A类违章（）
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违章记分以为周期，按照分级统计的原则予以累计，不对不同层级查处的违章进行累加。各单位统一应用安全风险管控平台记录、统计、分析反违章管理过程（）
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违章记分以1个自然年度为周期，按照分级统计的原则予以累计，对不同层级查处的违章进行累加（）
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《国网吉林省电力有限公司生产作业人身安全风险预警管控工作规定》规定：到岗到位要求，应加强对各类风险作业现场的管控，及时发现和解决问题，纠正各类违章行为（）
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