对于生涯目标的设定，正确的是（）

相似题目

• 关于如何设定自己的目标，如下描述正确的是？（）

  A . 要想清楚为什么要做，并明确目标 B . 设定关键任务 C . 通过按时、定时等方法进行时间管理 D . 在设定的时间内检查关键任务的达成度

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• 对于社团工作，是“精耕细作”还是“浅尝辄止”，要结合自己大学生涯规划的实际，以下做法正确的是（）

  A . A.做好社团工作与学习时间的选择 B . B.处理好社团数量与质量的选择 C . C.处理好活动组织和参与的选择 D . D.以上都正确

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• 以下目标设定的技巧，正确的是（）

  A . 尽量使用形容词/副词 B . 使用精确的，描述性的语言 C . 使用被动的动词 D . 使用复杂的衡量标准

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• 下列对QC小组课题设定目标说法正确的是（）

  A . 目标不宜过多，一个适宜； B . 最多不超过两个； C . 目标应具有一定的挑战性，但是经过努力是可以达到的； D . 不是所有的目标都必须制定设置依据。

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• 以下选项中，对于美国钢铁大王职业生涯指导专家卡耐基划分的职业生涯阶段说法正确的是（）。

  A . 变化的20岁 B . 立业的30岁 C . 成熟的40岁 D . 秋暮的50岁

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• 员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）。

  A . 实施与总结 B . 评估与总结 C . 反馈与修正 D . 战略与定位

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• 在设定个人目标时，以下描述正确的是（）。

  A . A、设立个人目标就是面向未来的思维状态，对自己的工作、学习、生活等进行理性的规划。 B . B、在设定个人目标时，目标无需具体化、明确化。 C . C、个人目标的设定，不需要不断总结反馈来及时调整目标。 D . D、建立目标要有挑战性，可以有不能实现的目标。

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• 长期职业生涯发展目标的设定应该以自己的理想、兴趣、个性特征、教育背景、职业训练等为基础。

  A . 正确 B . 错误

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• 关于设定工程内部目标，以下说法正确的是（）.

  A . 前移工程成本管控节点 B . 强化全过程成本管理 C . 防范工程检查风险 D . 合理控制工程支出

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• 一般来说系统化的生涯规划法主要包括：觉知与承诺、设定方向、认识自己、认识工作世界、确立目标、付诸行动、评价回馈。

  A . 正确 B . 错误

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• 职业生涯目标设定的步骤中，组织环境评估包含（）几项内容。

  A . 竞争者评估 B . 企业文化评估 C . 岗位供给评估 D . 企业目标与发展战略评估

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• 以下关于职业生涯目标的说法，正确的是（）。

  A . 所谓“人往高处走”，职业生涯目标一定是要求自己的职位不断的上升 B . 越是忠于自己职业生涯目标的人，也就会越是忠于自己的组织 C . 职业生涯目标越高，成功的概率也就越大 D . 职业生涯目标可以仅仅是不断提升自己的专业程度而已

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• 对于职业生涯目标的修正，除了自我和环境再分析是重要依据外，更侧重于（）

  A . 所学专业的分析 B . 理论的目标 C . 目标的价值取向 D . 自身的条件

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• 职业生涯规划的内容与步骤是:确定志向,自我评估,职业生涯机会的评估,职业与职业生涯路线的选择,设定职业生涯目标,制订行动计划与措施,评估与回馈。

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• 职业生涯目标在设定时要按照时间的顺序分为（  ）。

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• 职业生涯目标的设定是职业生涯规划的核心。

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• 职业生涯规划就是对个体的内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划。

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• 职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

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• 职业生涯目标的设定是生涯规划的核心。

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• 职业生涯目标在设定时要按照时间的顺序分为（ ）。

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• 职业规划就是对职业生涯进行持续的系统的计划，它包括职业定位、目标设定和通道设计等。

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• 13、下列各项中，关于目标设定表述正确的是（)

  A．内部控制目标既相互独立又互有重叠 B．目标一经设定，一般在五年内保持不变 C．内部控制目标要与风险偏好、风险承受度相一致 D．战略目标要与企业的使命和愿景相协调，并支持使命和愿景 E．业务层面目标来自战略目标及战略规划，并制约或促进战略目的实现

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• 以下对促进销售效果设定的广告目标评价正确的是()。

  A．一般特定时间内促进销售额增长程度来衡量 B．适合综合实力较弱的企业 C．适合于成熟稳定的企业 D．使企业广告策划者切实提高成本意识

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• “骏马无蹄难走路，人无目标难进步。”这句话说明目标对于个人职业生涯发展的重要性。（)

  是 否

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