储蓄柜员有（）行为之一的，扣减绩效收入；后果严重的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退。

相似题目

• 会计结算工作中，有下列行为之一，按第四条问责标准第四款处理（违规性质特别严重，视风险及后果，给予撤职至开除处分或解除劳动合同、限期调离、除名，并处30000-50000元罚款或扣减7-12个月绩效工资）（）。

  A . 签发空头银行汇票、银行本票或办理空头汇款； B . 挪用备付金或客户资金； C . 未按规定核对密押、印鉴即处理业务； D . 违反操作规程办理票据的出票、付款；

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• 违反票据融资管理（）规定，扣减绩效收入；后果严重的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退。

  A . A、贴现商业汇票无正当理由缺少真实贸易背景材料的； B . B、贴现商业汇票真实贸易背景材料，如交易合同、增值税发票或普通发票等，存在明显问题或相互之间缺乏逻辑关系，且无正当理由的； C . C、票据贴现未按规定进行查询的； D . D、未按规定收取保证金，或保证金来源不合规的； E . E、其他违反保证金有关规定，造成保证金管理失效、被挪用的。 F . F、其他违反票据融资管理规定的。

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• 依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号），绩效收入的扣减标准为违规责任人（）的月平均数。

  A . A．全年绩效收入总额 B . B．上年度全年绩效收入总额 C . C．本年度全年绩效收入总额 D . D．本年度收入总额

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• 《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到撤职的违规责任人，应同时扣减（）的绩效收入。

  A . 二个月 B . 三个月 C . 六个月 D . 十二个月

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• 邮政储蓄网点营业人员有下列（）等行为之一的，应给予通报批评，并扣减绩效奖金（基本工资）100元至300元。

  A . A．未及时如实报告邮政金融资金案件 B . B．未按规定及时上缴超限资金 C . C．未严格执行各项登记制度和交接制度 D . D．不熟悉防盗防抢预案

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• 《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到记大过的违规责任人，应同时扣减（）的绩效收入。

  A . 二个月 B . 三个月 C . 六个月 D . 十二个月

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• 邮政储蓄营业网点负责人有下列（）等行为之一的，应给予通报批评，并扣减绩效奖金（基本工资）100元至300元。

  A .

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• 发卡环节有（）行为之一的，扣减绩效收入；后果严重的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退。

  A . A、未按规定对申请人进行资信审查及授信的； B . B、推荐办卡时推荐人隐瞒事实，或提供与事实不符的推荐建议和意见的； C . C、未留存领卡签收记录或误发卡的； D . D、违规查询个人信用数据库的； E . E、未按规定流程处理银行卡个人征信异议的； F . F、其他违反发卡管理规定的。

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• 因个人原因发生一般差错中所列行为或以下行为，给部门，公司，职业形象造成恶劣影响，构成严重后果或构成犯罪的视情节轻重给与降级或降职以上直至解除劳动合同（含移交公安机关处理）的行政惩处，并可附加扣发5000元以下绩效工资的处分，扣减绩效分6-10分。包括下列行为中（）。

  A . 缺乏职业道德和个人修养，对机体或公司声誉造成影响 B . 吸食毒品，或有偷窃行为者。 C . 借助工作便利谋求私利或侵占公司财物，已构成犯罪的。 D . 其他违法犯罪行为

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• 在授信业务评审、专业审批、尽责审查等环节中，有（）行为之一的，扣减绩效收入；后果严重的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退。

  A . A、集体评审未充分履行职责，导致存在明显缺陷的项目得以评审通过的； B . B、反程序审批授信业务的； C . C、越权审批授信业务的； D . D、违反法律法规和总行授信政策操作的； E . E、其他违反授信评审、审批等规章制度的。

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• 《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到降级（职）的违规责任人，应同时扣减（）的绩效收入。

  A . A.二个月 B . B.三个月 C . C.六个月 D . D.十二个月

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• 邮政储蓄网点营业人员有下列（）行为的，应给予通报批评，并扣减绩效奖金（基本工资）100元至300元。

  A .

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• 邮政储蓄网点负责人有下列（）等行为之一的，应给予通报批评，并扣减绩效奖金（基本工资）100元至300元。

  A . A．未按规定落实邮政金融资金安全管理责任制 B . B．未严格执行日常相关交易授权和三级权限管理 C . C．未严格执行运钞交接相关规定 D . D．未对员工进行安全防范教育培训

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• 储蓄业务中有下列行为（）之一的，视风险及后果，给予撤职至开除处分或解除劳动合同、限期调离、除名并处3万至5万元罚款。

  A . 挪用尾箱现金或客户现金 B . 虚开存单（折、卡） C . 擅自解冻司法机关及相关业务部门已经冻结的资金 D . 明知或应知是单位资金，允许以个人名义开立账户存储，造成严重后果等 E . 未按规定办理大额存取现金业务

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• 《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，下列关于扣减绩效收入描述正确的是（）。

  A . A.受到通报批评的，扣减半个月的绩效收入 B . B.受到警告处分的，扣减一个月的绩效收入 C . C.受到记过处分的，扣减二个月的绩效收入 D . D.受到记大过处分的，扣减六个月的绩效收入

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• 法律审查过程中，有下列哪些行为之一的，情节严重或造成严重后果的，给予有关责任人员警告至记大过处分：（）

  A . 应当提交法律审查的事项未提交法律审查，致使未能识别法律风险的 B . 提交法律审查的材料不真实、不完整、不及时，导致法律审查人员不能有效识别法律风险的 C . 法律审查人员严重失职，对能够明确提示的重大法律风险未提示、提示有重大遗漏或者重大错误的 D . 在农行知识产权申报之前，擅自泄露知识产权的重要信息及其成果的

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• 违反客户信用信息管理规定，有下列行为之一，给予违规积分、批评教育或核减绩效收入;情节较重或造成不良后果的，给予警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的，给予记大过至留用察看处分;情节较重造成严重后果或情节严重造成不良后果的，同时解除劳动合同。（)

  A．违规查询个人征信报告 B．违规授权查询用户 C．违规修改或删除客户征信记录 D．违规向第三方提供客户信用信息

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• 有下列行为（)之一的，给予警告至记过处分;造成不良后果的，给予记大过至降级处分;造成严重后果的，给予撤职至开除处分。

  A．未按规定保管、使用交换票据的 B．未按规定办理票据查询、查复或鉴别票据真伪的 C．现金调拨逆程序的 D．私自代客户保管单证、卡折、K宝等支付工具或票据、有价证券、印鉴、支付密码器、证件、证明文件等的

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• 有下列哪些行为之一，未造成严重后果的，给予记过至降级处分；造 成严重后果的，给予撤职至开除处分（）

  A．在诉讼案件管理中与他人串通，损害本行利益的 B．对证照保管不当，造成营业执照等遗失或毁损的 C．未在法律规定的期间内有效主张权利的 D．违反规定，为身份不明的客户提供资金交易服务或为客户开立匿名账户、假名账户的

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• 领导干部有下列哪些行为之一，未造成严重后果的，给予警告处分； 造成严重后果的，给予记过至记大过处分（）

  A．未按规定报告案件风险信息的 B．内控及风险管理制度缺失，内控流程存在重大缺陷或内部控制执行不力的 C．对经营投资重大风险未能及时分析、识别、评估、预警和应对的 D．对重大风险隐患、内控缺陷等问题失察，或已发现问题但未及时报告、处理的

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• 违反廉政纪律，有下列哪些行为之一，情节严重或造成严重后果的（）

  A．投资入股或者变相投资入股娱乐场所等企业的 B．违反规定插手工程招投标或者通过干预市场秩序，为本人或者特定关系人谋取不正当利益的 C．受雇于其他组织、个人的;利用工作之便推销、指定安保、交通、保险等产品的 D．利用工作之便占用他人或集体财物的;利用工作之便为谋取私利或受人请托，有索取、收受财物以及行贿行为的 E．违反规定收受现金、有价证券、支付凭证、干股的 F．有其他违反廉政纪律，情节严重或造成严重后果行为的

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• 根据《食品安全法实施条例》，食品生产经营企业等单位有食品安全法规定的违法情形，除依照食品安全法的规定给予处罚外，有下列情形之一的：（一)故意实施违法行为；（二)违法行为性质恶劣；（三)违法行为造成严重后果，将对单位的（)处以其上一年度从本单位取得收入的1倍以上10倍以下罚款。

  A．法定代表人 B．主要责任人 C．直接负责的主管人员 D．其他直接责任人员

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• 依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发【2013】22号），受到通报批评的，应扣减的绩效收入（）

  A．半个月 B．1个月 C．2个月 D．3个月

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• 邮政储蓄保险销售人员有下列情形之一的，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同：（)。

  A．指导或代替客户在投保时留存非真实的联系电话 B．在系统中录入非投保人真实联系电话 C．代替客户接受保险公司电话回访 D．未通过代理保险大集中系统办理保险产品销售的

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