下列哪一项不属于员工申诉的内容（）

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  A . 坐、爬、站等动作形成 B . 五指分工动作 C . 言语开始萌芽 D . 开始认生

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  A . 品牌相关度 B . 品牌知名度 C . 品牌美誉度 D . 品牌忠诚度

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• 下列哪一项属于员工培训内容（）？

  A . 公司概况，有效的新员工培训，首先应让员工全面了解，认识公司 B . 职位说明及职业必备要向新员工详细讲明岗位说明书上的有关条款 C . 法律文件与规章制度 D . 课堂讲课，有效的发展员工的技能及解决问题技能

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• 下列哪一项不属于人身风险衡量的内容（）。

  A . 生理死亡 B . 生存死亡 C . 身体残废 D . 退休死亡

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• 宏宇公司领导者擅长使用期望理论来鼓励员工，使员工得到自尊上的满足。那么，下列内容哪一项不属于期望理论中可以满足员工自尊的奖励的措施（）

  A . A．奖励 B . B．提拔 C . C．刺激 D . D．认可

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• 下列哪一项不属于生命体征观察的内容()

  A . A．体温 B . B．脉搏 C . C．血压 D . D．呼吸 E . E．神志

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• 下列哪一项不属于班组6S管理的内容（）。

  A . 整理 B . 整顿 C . 清扫 D . 修理

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• 下列门店管理内容中，哪一项不属于员工管理（）

  A . 出勤状况 B . 服务质量 C . 缺货管理 D . 工作效率

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• 下列哪一项不属于人材培养内容（）

  A . 发现异常技能 B . 修理恢复技能 C . 改善技能 D . 点检加油技能

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• 下列哪一项不属于乳儿晚期发展的内容？（）

  A . 坐、爬、站等动作的形成 B . 五指分工动作 C . 言语开始萌芽 D . 开始认生

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• 下列各项中，哪一项不属于团队沟通的内容（）

  A . 团队成员的角色分担 B . 设立合理的目标 C . 团队领导者的个人风 D . 团队的规范、惯例

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• 下列哪一项不属于能源评价的内容（）。

  A . A、储量 B . B、品位问题 C . C、节能量 D . D、能流密度

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• 下列选项中，哪一项不属于“5W”的内容（）。

  A . where（高发部位在哪里） B . why（案件原由分析） C . who（谁在主谋作案） D . what（应针对性地整改什么）

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• 下列哪一项不属于“网页属性”内容（）

  A . 链接载体和链接目标 B . 标题 C . 背景图片 D . 边距

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• 下列内容中哪一项不属于项目评价内容（）。

  A . 组织结构评价 B . 社会评价 C . 政治评价 D . 环境评价

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• 下列哪一项不属于医疗广告内容？（）

  A . A、医疗机构第一名称 B . B、治愈率 C . C、所有制形式 D . D、医疗机构地址

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• 下列哪一项不属于医德规范的内容（）

  A . 为病人保守医密 B . 尊重病人的权利与人格 C . 减少病人的经济负担 D . 互学互尊，团结协作 E . 严谨求实，奋发进取，钻研技术，精益求精

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• 下列内容哪一项不属于标志范围？（）

  A . 标点符号 B . 图腾 C . 国徽 D . 公共标识

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• 下列哪一项不属于《日本国志》中的内容?()

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• 下列哪一项不属于员工职业生涯规划的影响因素（）

  A．教育背景 B．经济环境 C．家庭影响 D．个性与职业理想

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• 下列哪一项不属于试验方案的内容（)？

  A．实验系统的识别方法 B．数据统计处理方法 C．结果和结论 D．档案的保存地点

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• 下列哪一项不属于学习辅导的内容（)？

  A．学习内容辅导 B．学习动机辅导 C．学习行为辅导 D．学习情绪辅导

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• 下列哪一项不属于人格权的内容（）

  A．生命权 B．名称权 C．配偶权 D．肖像权

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• 下列哪一项不属于“RICE”疗法的内容（）

  A．患部制动休息 B．热敷 C．加压包扎 D．抬高患肢

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